Norm
ArbVG §105 Abs3 Z2 litbRechtssatz
Bei der Beurteilung, ob die Kündigung durch betriebliche Erfordernisse begründet ist, ist von dem Sachverhalt auszugehen, der im Zeitpunkt der Anfechtung der Kündigung gegeben ist.
Entscheidungstexte
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1986:RS0051960Dokumentnummer
JJR_19861028_OGH0002_0020OB00554_8600000_009