RS OGH 1987/4/7 14ObA47/87, 9ObA107/94, 8ObA167/98m, 9ObA68/99m

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 07.04.1987

Norm

ArbVG §29
ArbVG §97 Abs1 Z15

Rechtssatz

Es liegt im Ermessen der Betriebspartner, was sie als besonderen betrieblichen Anlaß im Sinne des § 97 Abs 1 Z 15 ArbVG ansehen; Firmenjubiläen fallen daher ebenso unter diesen Begriff wie Arbeitnehmerjubiläen und können Gegenstand von Betriebsvereinbarungen sein.

Entscheidungstexte

14 ObA 47/87
Entscheidungstext OGH 07.04.1987 14 ObA 47/87
Veröff: RdW 1987,337 = DRdA 1988,124 (Strasser)
9 ObA 107/94
Entscheidungstext OGH 14.09.1994 9 ObA 107/94
Auch; Beisatz: Hier: Treuegeld (T1) Beisatz: § 48 ASGG (T2)
8 ObA 167/98m
Entscheidungstext OGH 06.07.1998 8 ObA 167/98m
Auch; Beis wie T1; Beisatz: Ein nach einer gewissen Dienstzeit jährlich zustehendes Treuegeld kann hingegen - wenngleich ihm ebenfalls der Gedanke einer Anerkennung der langdauernden Betriebszugehörigkeit zugrundeliegt - nicht als Jubiläumsgeld bzw. als Zuwendung aus einem besonderen betrieblichen Anlaß gewertet werden (vgl die E Arb 10.039, in der zwischen Treuegeld und Jubiläumsgeld differenziert wird). (T3)
9 ObA 68/99m
Entscheidungstext OGH 09.07.1999 9 ObA 68/99m

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1987:RS0050987

Dokumentnummer

JJR_19870407_OGH0002_014OBA00047_8700000_004

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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