RS OGH 1987/7/15 9ObA56/87, 9ObA138/91 (9ObA139/91), 9ObA190/94, 8ObA2322/96w, 8ObA240/98x, 8ObA136/

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Veröffentlicht am 15.07.1987
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Norm

AngG §27 C

Rechtssatz

Dem Dienstgeber ist vor Ausspruch der Entlassung grundsätzlich die Möglichkeit zur Einholung einer Rechtsauskunft zuzubilligen.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 56/87
    Entscheidungstext OGH 15.07.1987 9 ObA 56/87
    Veröff: RdW 1988,52
  • 9 ObA 138/91
    Entscheidungstext OGH 06.11.1991 9 ObA 138/91
    Auch; Beisatz: Hier: Entlassung eines Betriebsratsmitgliedes. (T1)
    Veröff: ecolex 1992,113
  • 9 ObA 190/94
    Entscheidungstext OGH 28.09.1994 9 ObA 190/94
    Beisatz: § 48 ASGG (T2)
  • 8 ObA 2322/96w
    Entscheidungstext OGH 12.12.1996 8 ObA 2322/96w
    Beis wie T2
  • 8 ObA 240/98x
    Entscheidungstext OGH 18.03.1999 8 ObA 240/98x
    Beis wie T1
  • 8 ObA 136/00h
    Entscheidungstext OGH 05.10.2000 8 ObA 136/00h
    Beisatz: Diese muss unverzüglich eingeholt werden. (T3)
  • 8 ObA 96/03f
    Entscheidungstext OGH 25.11.2003 8 ObA 96/03f
    Beisatz: Der Dienstgeber ist auch in einem solchen Fall - schon um einen schlüssigen Verzicht auf die Entlassung auszuschließen-gehalten, dem Dienstnehmer gegenüber den Eindruck zu vermeiden, der Sachverhalt werde nicht mehr zum Anlass für eine Entlassung genommen werden. (T4)
  • 9 ObA 66/15v
    Entscheidungstext OGH 24.06.2015 9 ObA 66/15v

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1987:RS0104546

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

10.08.2015
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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