RS OGH 1988/3/16 9ObA41/88, 9ObA320/88, 7Ob26/90, 9ObA160/92, 9ObA2044/96w, 9ObA2003/96s, 9ObA75/05b

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 16.03.1988
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Norm

ASGG §11 Abs1
ASGG §12 Abs1
ASGG §51 Abs3 Z2

Rechtssatz

Es genügt zufolge des § 51 Abs 3 Z 2 ASGG für die Qualifikation einer bürgerlichen Rechtsstreitigkeit als Arbeitsrechtssache, wenn auf Seiten des Klägers lediglich Arbeitnehmerähnlichkeit vorlag. Ob zwischen den Parteien ein Arbeitsvertrag im engeren Sinn abgeschlossen wurde, ist für die Frage der Gerichtsbesetzung ohne Belang.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 41/88
    Entscheidungstext OGH 16.03.1988 9 ObA 41/88
  • 9 ObA 320/88
    Entscheidungstext OGH 25.01.1989 9 ObA 320/88
    Vgl auch; Beisatz: § 48 ASGG (T1); Beisatz: Hier: Vorstandsmitglied einer Sparkasse. (T2)
  • 7 Ob 26/90
    Entscheidungstext OGH 22.11.1990 7 Ob 26/90
    Beisatz: Hier: Anspruch nach § 25 HVG. (T3) Veröff: VersRdSch 1991,385 = RdW 1991,174 = VersR 1992,214
  • 9 ObA 160/92
    Entscheidungstext OGH 02.09.1992 9 ObA 160/92
    Vgl auch; Beis wie T1
  • 9 ObA 2044/96w
    Entscheidungstext OGH 29.05.1996 9 ObA 2044/96w
    Auch; Beisatz: Ein Vorstandsmitglied kann nur ausnahmsweise arbeitnehmerähnlich sein. (T4)
  • 9 ObA 2003/96s
    Entscheidungstext OGH 24.04.1996 9 ObA 2003/96s
    Auch; Beis wie T4; Veröff: SZ 69/103
  • 9 ObA 75/05b
    Entscheidungstext OGH 29.03.2006 9 ObA 75/05b
    Auch; Beis wie T4
  • 9 ObA 102/07a
    Entscheidungstext OGH 08.02.2008 9 ObA 102/07a
    Beisatz: Es genügt zufolge des § 51 Abs 3 Z 2 ASGG für die Qualifikation einer bürgerlichen Rechtsstreitigkeit als Arbeitsrechtssache iSd § 50 Abs 1 ASGG, wenn auf Klagsseite zumindest Arbeitnehmerähnlichkeit vorliegt. (T5)
  • 9 ObA 48/12t
    Entscheidungstext OGH 22.08.2012 9 ObA 48/12t
    Vgl auch

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0085501

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

21.09.2012
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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