RS OGH 1988/4/13 9ObA29/88, 9ObA520/88, 9ObA347/00w, 9ObA154/01i, 9ObA257/01m, 8ObA137/02h, 8ObA77/0

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 13.04.1988
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Norm

ABGB §6
ABGB §7
ABGB §914 IIIB
ArbVG §31

Rechtssatz

Der normative Teil von Betriebsvereinbarungen ist nach den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln auszulegen; die für die Interpretation von rechtsgeschäftlichen Willenserklärungen normierten Grundsätze des ABGB haben daher hier keine Anwendung zu finden.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 29/88
    Entscheidungstext OGH 13.04.1988 9 ObA 29/88
    Veröff: SZ 61/93 = Arb 10735 = ZAS 1990/17 S 151 (Adamovic)
  • 9 ObA 520/88
    Entscheidungstext OGH 18.10.1989 9 ObA 520/88
    Beisatz: Die Auslegung der Bestimmungen des schuldrechtlichen Teils hat sich nach den Auslegungsregeln, die für die Vertragsauslegung gelten (§§ 863, 914 ff ABGB), zu richten. (T1)
  • 9 ObA 347/00w
    Entscheidungstext OGH 28.03.2001 9 ObA 347/00w
    nur: Der normative Teil von Betriebsvereinbarungen ist nach den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln auszulegen. (T2)
  • 9 ObA 154/01i
    Entscheidungstext OGH 10.10.2001 9 ObA 154/01i
    Vgl auch; Beisatz: Eine freie Betriebsvereinbarung, die Eingang in die Einzelarbeitsverträge gefunden hat, ist nach den für Verträge geltenden Regeln der §§ 914 f ABGB auszulegen. (T3)
  • 9 ObA 257/01m
    Entscheidungstext OGH 24.10.2001 9 ObA 257/01m
    nur T2; Beisatz: Hier: Sozialplan. (T4)
  • 8 ObA 137/02h
    Entscheidungstext OGH 13.02.2003 8 ObA 137/02h
    Auch
  • 8 ObA 77/03m
    Entscheidungstext OGH 29.03.2004 8 ObA 77/03m
    nur T2; Veröff: SZ 2004/48
  • 9 ObA 63/04m
    Entscheidungstext OGH 26.05.2004 9 ObA 63/04m
    nur T2
  • 8 ObA 40/04x
    Entscheidungstext OGH 24.06.2004 8 ObA 40/04x
    nur T2
  • 8 ObA 115/04a
    Entscheidungstext OGH 17.02.2005 8 ObA 115/04a
    Vgl; Beis wie T3; Beisatz: Hier: Auslegung des § 16 der unter dem Titel "Betriebsvereinbarung" überschriebenen Arbeits- und Bezugsordnung der Beklagten, welche einen Schablonenvertrag darstellt, der als Bestandteil der Einzelarbeitsverträge anzusehen ist. (T5)
  • 8 ObA 13/05b
    Entscheidungstext OGH 30.06.2005 8 ObA 13/05b
    nur T2; Beisatz: Hier: Auslegung des § 23 der Betriebsvereinbarung, mit welcher gemäß § 27 Abs 4 GSpG die Aufteilung der Cagnotte geregelt wird. (T6)
  • 9 ObA 126/05b
    Entscheidungstext OGH 31.08.2005 9 ObA 126/05b
    Vgl; Beis wie T5 nur: Hier: Auslegung der unter dem Titel "Betriebsvereinbarung" überschriebenen Arbeits- und Bezugsordnung der Beklagten, welche einen Schablonenvertrag darstellt, der als Bestandteil der Einzelarbeitsverträge anzusehen ist. (T7)
    Beisatz: Hier: Gewährung einer angemessenen Leistungszulage bei „besonderer Leistung" gemäß § 2 Abs 3 BO. (T8)
  • 9 ObA 61/05v
    Entscheidungstext OGH 16.12.2005 9 ObA 61/05v
  • 9 ObA 193/05f
    Entscheidungstext OGH 15.11.2006 9 ObA 193/05f
    Beisatz: Gilt auch für den normativen Teil von Kollektivverträgen. (T9)
  • 8 ObA 79/06k
    Entscheidungstext OGH 23.11.2006 8 ObA 79/06k
    Auch; Beisatz: Eine Betriebsvereinbarung ist nach herrschender Auffassung gemäß §§ 6 f ABGB auszulegen. (T10)
  • 9 ObA 18/06x
    Entscheidungstext OGH 01.02.2007 9 ObA 18/06x
    Beis wie T10
  • 9 ObA 112/06w
    Entscheidungstext OGH 28.11.2007 9 ObA 112/06w
    Auch; Beis wie T10
  • 9 ObA 10/09z
    Entscheidungstext OGH 01.04.2009 9 ObA 10/09z
    nur T2
  • 9 ObA 38/09t
    Entscheidungstext OGH 04.08.2009 9 ObA 38/09t
    nur T2; Beisatz: Hier: Zur Frage, ob in einer Betriebsvereinbarung über die Gewährung von Pensionszuschüssen ein Widerrufsvorbehalt vereinbart wurde. (T11)
  • 9 ObA 21/09t
    Entscheidungstext OGH 26.08.2009 9 ObA 21/09t
    Vgl auch; Beis wie T11
  • 8 ObA 12/09m
    Entscheidungstext OGH 29.09.2009 8 ObA 12/09m
    Vgl auch; Beis wie T11; Beisatz: Hier: Pensionszuschussordnung für die Arbeitnehmer des Österreichischen Gewerkschaftsbundes. (T12)
  • 9 ObA 3/10x
    Entscheidungstext OGH 22.12.2010 9 ObA 3/10x
    Auch; nur T2
  • 9 ObA 92/10k
    Entscheidungstext OGH 24.11.2010 9 ObA 92/10k
    nur T2; Beis wie T10; Beisatz: Hier: Die in der Betriebsvereinbarung der Austrian Airlines AG vom 22. 12. 1994 über eine zusätzliche Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung normierte Nachschusspflicht. (T13)
  • 9 ObA 14/11s
    Entscheidungstext OGH 30.03.2011 9 ObA 14/11s
    Auch; nur T2
  • 8 ObA 30/11m
    Entscheidungstext OGH 28.03.2012 8 ObA 30/11m
    Auch
  • 9 ObA 43/12g
    Entscheidungstext OGH 29.05.2012 9 ObA 43/12g
    nur T2
  • 9 ObA 67/12m
    Entscheidungstext OGH 24.09.2012 9 ObA 67/12m
  • 9 ObA 129/12d
    Entscheidungstext OGH 26.11.2012 9 ObA 129/12d
    nur T2; Beisatz: Hier: Sozialplan. (T14)
  • 9 ObA 47/12w
    Entscheidungstext OGH 17.12.2012 9 ObA 47/12w
  • 9 ObA 123/12x
    Entscheidungstext OGH 21.02.2013 9 ObA 123/12x
    Beisatz: Hier: Bestimmungen über die Valorisierung einer Zuschusspension. (T15)
  • 9 ObA 105/13a
    Entscheidungstext OGH 26.11.2013 9 ObA 105/13a
    Auch; Beis wie T10
  • 8 ObA 74/14m
    Entscheidungstext OGH 25.11.2014 8 ObA 74/14m
    Auch
  • 9 ObA 136/14m
    Entscheidungstext OGH 29.01.2015 9 ObA 136/14m
  • 8 ObA 15/15m
    Entscheidungstext OGH 26.02.2015 8 ObA 15/15m
  • 9 ObA 80/16d
    Entscheidungstext OGH 26.07.2016 9 ObA 80/16d
  • 9 ObA 77/16p
    Entscheidungstext OGH 29.09.2016 9 ObA 77/16p
    nur T2
  • 8 ObA 77/18h
    Entscheidungstext OGH 16.12.2019 8 ObA 77/18h
    Vgl; Beis wie T9
  • 9 ObA 46/21m
    Entscheidungstext OGH 24.06.2021 9 ObA 46/21m
    Vgl; Beis nur wie T3
  • 8 ObA 41/21v
    Entscheidungstext OGH 03.08.2021 8 ObA 41/21v
    Vgl; nur T2

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0050963

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

07.10.2021
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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