RS OGH 1988/5/11 9ObA84/88, 9ObA122/02k

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 11.05.1988

Norm

AngG §36 V
AngG §37

Rechtssatz

Die Zulässigkeit und Wirksamkeit der in einer mit einem Angestellten getroffenen Pensionsvereinbarung enthaltenen Treuepflichtklausel, die eine Konkurrenzierung des bisherigen Arbeitgeber mit einem Verfall der erworbenen Pensionsanwartschaft sanktioniert, ist nach den §§ 36 und 37 AngG zu beurteilen.

Entscheidungstexte

9 ObA 84/88
Entscheidungstext OGH 11.05.1988 9 ObA 84/88
Veröff: SZ 61/119 = RdW 1988,325 = Arb 10742 = DRdA 1990,305 (R Resch) = ZAS 1989/20 S 171 (Binder)
9 ObA 122/02k
Entscheidungstext OGH 13.11.2002 9 ObA 122/02k
Vgl auch

Schlagworte

SW: Unzulässigkeit, Unwirksamkeit, Ruhestand, Beschränkung, Erwerbstätigkeit, Vereinbarung, Konkurrenzklausel, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Konventionalstrafe, Vertragsstrafe, Pensionsanspruch, Erlöschen, Entfall, Konkurrenzverbot, Wettbewerbsverbot

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1988:RS0029959

Dokumentnummer

JJR_19880511_OGH0002_009OBA00084_8800000_003

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

merken

Zurück Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

Sofortabfrage ohne Anmeldung!

Jetzt Abfrage starten