Norm
ArbVG §105 Abs3Rechtssatz
Beim Sozialvergleich ist grundsätzlich von der Verwendung des Arbeitnehmers auszugehen, die Gegenstand seines Anstellungsvertrages war.
Entscheidungstexte
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0051659Dokumentnummer
JJR_19890222_OGH0002_009OBA00039_8900000_006