RS OGH 1989/6/14 9ObA163/89, 9ObA20/94, 8ObA361/97i, 9ObA218/99w, 9ObA224/00g, 8ObA162/01h, 8ObA10/0

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 9 ObA 163/89
  Entscheidungstext OGH 14.06.1989 9 ObA 163/89
  Veröff: Arb 10809
• 9 ObA 20/94
  Entscheidungstext OGH 23.02.1994 9 ObA 20/94
  Beisatz: Hier: § 40 AngG (T1)
• 8 ObA 361/97i
  Entscheidungstext OGH 29.01.1998 8 ObA 361/97i
  Beisatz: Hier: § 6 UrlG und § 8 AngG - Vereinbarte Anwendung des VBG 1948. Eine Kompensation zwingender gesetzlicher Ansprüche mit vertraglich eingeräumten Ansprüchen kommt nicht in Betracht. (T2)
• 9 ObA 218/99w
  Entscheidungstext OGH 15.12.1999 9 ObA 218/99w
  nur: Eine mit zwingendem Recht in Widerspruch stehende Kollektivvertragsbestimmung ist nicht rechtsgültig und daher wirkungslos. (T3)
  Beisatz: Hier: Art VI KollV der pharmazeutischen Fachkräfte in öffentlichen Apotheken und Anstaltsapotheken - § 10 AZG. (T4)
• 9 ObA 224/00g
  Entscheidungstext OGH 23.05.2001 9 ObA 224/00g
  Vgl auch; Beis wie T2 nur: Eine Kompensation zwingender gesetzlicher Ansprüche mit vertraglich eingeräumten Ansprüchen kommt nicht in Betracht. (T5)
  Beisatz: Eine dem § 23 AngG entgegenstehende vertragliche Vereinbarung ist wirkungslos. (T6)
• 8 ObA 162/01h
  Entscheidungstext OGH 18.04.2002 8 ObA 162/01h
  Beis wie T2; Beisatz: § 6 UrlG ist ebenso wie alle anderen zwingenden Bestimmungen des allgemeinen Arbeitsrechts etwa betreffend Abfertigung, Urlaubsentgelt und Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung einzuhalten, soweit sie günstiger sind als die als lex contractus in den Einzeldienstvertrag übernommenen Bestimmungen des VBG. (T7)
• 8 ObA 10/02g
  Entscheidungstext OGH 19.09.2002 8 ObA 10/02g
  nur: Ebensowenig wie durch Einzelarbeitsvertrag können zwingende Bestimmungen durch Kollektivverträge abbedungen werden. (T8) Beis wie T2; Beis wie T7
• 8 ObA 50/05v
  Entscheidungstext OGH 16.11.2005 8 ObA 50/05v
  nur: Ebensowenig wie durch Einzelarbeitsvertrag können zwingende Bestimmungen durch Kollektivverträge abbedungen werden, sofern das Gesetz hiezu nicht eine ausdrückliche Ermächtigung erteilt. (T9)
  Beisatz: Auch im Verhältnis einer einseitig zwingenden gesetzlichen Regelung zu einer abweichenden Bestimmung in einem Kollektivvertrag (oder einer Betriebsvereinbarung bzw einem Arbeitsvertrag) ist aber ein Günstigkeitsvergleich anzustellen. (T10)
• 9 ObA 83/07g
  Entscheidungstext OGH 20.08.2008 9 ObA 83/07g
  nurT3
• 9 ObA 3/08v
  Entscheidungstext OGH 24.02.2009 9 ObA 3/08v
  Vgl auch
• 9 ObA 127/12k
  Entscheidungstext OGH 21.02.2013 9 ObA 127/12k
  nur T3; Veröff: SZ 2013/21
• 9 ObA 71/13a
  Entscheidungstext OGH 27.09.2013 9 ObA 71/13a
  Beisatz: Hier: Unwirksamkeit einer Bestimmung in einer - für iSd § 18 PTSG übergeleitete ehemalige Vertragsbedienstete geltende - Dienstordnung iSd § 19 Abs 4 PTSG, wonach das Dienstverhältnis nach einjähriger Dienstverhinderung ohne Weiteres endet. (T11)
• 9 ObA 116/13v
  Entscheidungstext OGH 29.10.2013 9 ObA 116/13v
  nur: Eine mit zwingendem Recht in Widerspruch stehende Kollektivvertragsbestimmung ist nicht rechtsgültig und daher wirkungslos. (T12); Beis wie T11
• 9 ObA 112/17m
  Entscheidungstext OGH 21.03.2018 9 ObA 112/17m
  Auch; Beis wie T10

European Case Law Identifier (ECLI)