Norm
IESG §1 Abs3 Z4Rechtssatz
Die Betragsbeschränkung im Sinne des § 1 Abs 3 Z 4 und Abs 4 IESG fällt nicht schon dann weg, wenn sich ein Anspruch auf Urlaubsentschädigung und Abfertigung auch auf ein Gesetz oder einen Kollektivvertrag stützt, falls der Anspruch mittelbar der Höhe nach auch auf einer vertraglichen (dienstvertraglichen) Regelung beruht (9 Ob S 1/89).
Entscheidungstexte
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1989:RS0076793Dokumentnummer
JJR_19890830_OGH0002_009OBS00010_8900000_001
