RS OGH 1991/7/10 9ObA133/91, 9ObA227/91, 8ObA266/97v, 9ObA133/12t, 9ObA89/14z, 9ObA10/21t

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 9 ObA 133/91
  Entscheidungstext OGH 10.07.1991 9 ObA 133/91
  Veröff: SZ 64/99 = WBl 1991,392 = Arb 10951 = ZAS 1992/16 S 131 (Resch) = RdW 1992,20
• 9 ObA 227/91
  Entscheidungstext OGH 15.01.1992 9 ObA 227/91
  nur: Das Betriebsratsmitglied darf aber auch aus dem Mandat keinen Vorteil ziehen: dem Betriebsratsmitglied die zur Erfüllung seiner Obliegenheiten zu gewährende Freizeit günstiger zu vergüten als seine Arbeitszeit, widerspricht dem ArbVG. (T1) Veröff: ZAS 1993/5 S 100 (Trost) = Arb 11005
• 8 ObA 266/97v
  Entscheidungstext OGH 25.06.1998 8 ObA 266/97v
  Auch; nur: Das Betriebsratsmitglied darf aber auch aus dem Mandat keinen Vorteil ziehen. (T2) Beisatz: Ein Vergleich ist auch mit den nicht kündigungsgeschützten Arbeitnehmern anzustellen. (T3) Veröff: SZ 71/116
• 9 ObA 133/12t
  Entscheidungstext OGH 19.03.2013 9 ObA 133/12t
  nur T2; Beisatz: Unzulässigkeit einer Vereinbarung, die eine über das in § 117 ArbVG normierte Maß hinausgehende Freistellung vorsieht. (T4)
• 9 ObA 89/14z
  Entscheidungstext OGH 29.10.2014 9 ObA 89/14z
  Auch; Beisatz: Die Besserstellung einer (vom Dienst freigestellten) Zentralbehindertenvertrauensperson gegenüber Dienstnehmern, die dieses Ehrenamt nicht ausüben, ist unzulässig. (T5)
  
• 9 ObA 10/21t
  Entscheidungstext OGH 24.03.2021 9 ObA 10/21t
  Vgl; Beisatz: Eine höhere bzw günstigere Entgeltfortzahlung für die Betriebsratstätigkeit ist im Hinblick darauf unzulässig, dass die Zuwendung jeglicher materieller Vorteile aus dem Anlass der Betriebsratstätigkeit rechtswidrig ist. (T6)

European Case Law Identifier (ECLI)