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RS OGH 1991/9/11 9ObA144/91, 9ObA26/97g, 9ObA108/97s, 9ObA12/99a, 9ObA256/00p, 9ObA77/01s, 8ObA79/02

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 11.09.1991
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Norm

BEinstG §8 Abs2

Rechtssatz

Da andernfalls der Kündigungsschutz umgangen werden könnte, löst die ungerechtfertigte Entlassung das Arbeitsverhältnis des Behinderten allerdings nicht auf (Arb 6248, 7955; 4 Ob 76/78; 4 Ob 50/83; 9 Ob A 168/87; Kuderna, Entlassungsrecht 21). (§ 48 ASGG).

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 144/91
    Entscheidungstext OGH 11.09.1991 9 ObA 144/91
  • 9 ObA 26/97g
    Entscheidungstext OGH 09.04.1997 9 ObA 26/97g
  • 9 ObA 108/97s
    Entscheidungstext OGH 25.06.1997 9 ObA 108/97s
  • 9 ObA 12/99a
    Entscheidungstext OGH 17.03.1999 9 ObA 12/99a
    Auch; Beisatz: Hier: § 45 VBO Wien. (T1)
  • 9 ObA 256/00p
    Entscheidungstext OGH 08.11.2000 9 ObA 256/00p
    Vgl auch; Beisatz: Auch wenn sich der besondere Entlassungsschutz für Behinderte darin erschöpft, dass eine Entlassung ohne Entlassungsgrund jedenfalls unwirksam ist und eine Einschränkung der gesetzlichen Entlassungsgründe nicht stattfindet, kann bei Prüfung der Relevanz der geltend gemachten Entlassungsgründe der sich insbesondere aus den Bestimmungen der §§ 3, 6 Abs 1, 7, 8 und 15 BEinstG ergebende, für die Behinderten entwickelte Schutzzweck nicht zur Gänze außer Acht gelassen werden. (T2); Beisatz: Soweit ein Behinderter zufolge seiner Behinderung nicht in der Lage ist, seine Arbeitsleistung in dem Ausmaß zu erbringen wie ein voll einsatzfähiger Arbeitnehmer, darf auf ihn nicht derselbe Beurteilungsmaßstab angelegt werden; diese Beurteilung kann auch im Falle der Nichtbefolgung einer Dienstanweisung gelten, sofern der Dienstnehmer zufolge seiner Behinderung nicht in der Lage ist, die Dienstanweisung zu befolgen. (T3)
  • 9 ObA 77/01s
    Entscheidungstext OGH 05.09.2001 9 ObA 77/01s
  • 8 ObA 79/02d
    Entscheidungstext OGH 13.06.2002 8 ObA 79/02d
  • 8 ObA 82/02w
    Entscheidungstext OGH 08.08.2002 8 ObA 82/02w
  • 9 ObA 94/02t
    Entscheidungstext OGH 13.11.2002 9 ObA 94/02t
  • 9 ObA 19/03i
    Entscheidungstext OGH 21.01.2004 9 ObA 19/03i
    Beisatz: Es ist naheliegend, diesen Ansatz auf die unbegründete Ruhestandsversetzung zu übertragen. (T4)
  • 9 ObA 30/06m
    Entscheidungstext OGH 07.06.2006 9 ObA 30/06m
  • 9 ObA 46/07s
    Entscheidungstext OGH 28.09.2007 9 ObA 46/07s
  • 9 ObA 127/12k
    Entscheidungstext OGH 21.02.2013 9 ObA 127/12k
    Auch; Veröff: SZ 2013/21
  • 9 ObA 93/21y
    Entscheidungstext OGH 28.09.2021 9 ObA 93/21y

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0052630

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

07.12.2021
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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