RS OGH 1991/11/20 9ObA602/91

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Veröffentlicht am 20.11.1991
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Norm

AÜG §11 Abs2 Z4

Rechtssatz

Ein berechtigtes Interesse des Überlassers an einer Befristung für die Erprobungszeit wird dann anzunehmen sein, wenn nach Gesetz, Kollektivvertrag oder Einzelarbeitsvertrag eine längere als die in § 10 Abs 5 AÜG vorgesehene Kündigungsfrist oder bestimmte Kündigungstermine einzuhalten wären.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 602/91
    Entscheidungstext OGH 20.11.1991 9 ObA 602/91
    Veröff: SZ 64/162 = Arb 10979 = RdW 1992,184 = ecolex 1992,188

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0051729

Dokumentnummer

JJR_19911120_OGH0002_009OBA00602_9100000_004
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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