RS OGH 1991/12/4 9ObA208/91 (9ObA209/91, 9ObA210/91)

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Veröffentlicht am 04.12.1991
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Norm

AngG §27 Z1 E1a. AngG §27 Z1 E1c

Rechtssatz

Fällt dem Angestellten nur fahrlässige Gefährdung betrieblicher Interessen zur Last, dann ist das Verhalten nicht dem ersten, sondern dem dritten Tatbestand des § 27 Z 1 AngG zuzuordnen.

Entscheidungstexte

  • 9 ObA 208/91
    Entscheidungstext OGH 04.12.1991 9 ObA 208/91
    Veröff: RdW 1992,249

Schlagworte

SW: Untreu, Vertrauensunwürdigkeit, Ende, Beendigung, vorzeitige Auflösung, wichtiger Grund, Entlassungsgrund, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Fahrlässigkeit, Versehen, Verschulden, Vertrauensverwirkung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1991:RS0029718

Dokumentnummer

JJR_19911204_OGH0002_009OBA00208_9100000_006
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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