RS OGH 1999/1/28 8ObA163/98y, 8ObA215/98w, 9ObA144/03x, 9ObA115/05k, 8ObA44/08s, 9ObA174/08s, 9ObA36

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 28.01.1999

Norm

EFZG §2 Abs1
EFZG §2 Abs4

Rechtssatz

Bei ununterbrochen fortdauernder krankheitsbedingter Arbeitsverhinderung entsteht mit Beginn des nächsten Arbeitsjahres ein neuer Entgeltfortzahlungsanspruch auch dann, wenn der Arbeitnehmer zuerst wegen Ausschöpfung des Entgeltfortzahlungsanspruches kein Entgelt mehr erhalten hatte (Abgehen von 8 ObA 2132/96d).

Entscheidungstexte

8 ObA 163/98y
Entscheidungstext OGH 28.01.1999 8 ObA 163/98y
Veröff: SZ 72/17
8 ObA 215/98w
Entscheidungstext OGH 18.03.1999 8 ObA 215/98w
9 ObA 144/03x
Entscheidungstext OGH 21.01.2004 9 ObA 144/03x
Auch; Beisatz: Die Verpflichtung des Dienstgebers zur Entgeltfortzahlung ist für jedes Arbeitsjahr gesondert zu beurteilen. (T1)
9 ObA 115/05k
Entscheidungstext OGH 07.06.2006 9 ObA 115/05k
8 ObA 44/08s
Entscheidungstext OGH 14.10.2008 8 ObA 44/08s
Vgl; Beisatz: Hier: Zum rechtlich anders zu beurteilenden Fall der Arbeitsverhinderung durch Arbeitsunfall oder Berufskrankheit (§ 2 Abs 5 EFZG); siehe dazu RS0124306. (T2); Veröff: SZ 2008/150
9 ObA 174/08s
Entscheidungstext OGH 24.02.2009 9 ObA 174/08s
Vgl; Beis wie T2
9 ObA 36/10z
Entscheidungstext OGH 22.10.2010 9 ObA 36/10z
Vgl aber; Beisatz: Siehe nunmehr RS0126339 für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis vor Beginn des neuen Arbeitsjahres endet. (T3); Veröff: SZ 2010/140
9 ObA 139/09w
Entscheidungstext OGH 24.11.2010 9 ObA 139/09w
Vgl aber; Beis wie T3

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1999:RS0111429

Im RIS seit

27.02.1999

Zuletzt aktualisiert am

27.02.2013

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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