RS Vwgh 1987/6/29 86/08/0062

Daraus allein, dass bestimmte Arbeiten an Bildschirmarbeitsplätzen eine erschwerende Bedingung im Sinne des Art VII Z 7 NachtschichtschwerarbeiterG bilden, folgt nicht, dass dann, wenn solche Arbeiten nicht in Nachtschichtbetrieben geleistet werden, jedenfalls eine Pausenregelung nach § 11 Abs 7 AZG zu treffen ist.