RS Vwgh 1990/12/18 89/08/0244

Sowohl eine kollektivvertragliche als auch eine individuelle Vereinbarung, welche die Lehrzeit, die in Übereinstimmung mit der in der Lehrberufsliste festgesetzten Lehrzeit vereinbart worden ist, verkürzt, ist - ebenso wie eine zum gleichen Ergebnis führende Verkürzung der Arbeitszeit der Lehrlinge - im Hinblick auf die Ausbildungspflicht des Lehrberechtigten nach § 9 Abs 1 BAG, der ein Recht des Lehrlings auf ausbildungsdienliche Beschäftigung entspricht, unzulässig und daher unwirksam, wenn man von den Ausnahmen des § 13 Abs 1 BAG absieht.