RS Vwgh 1993/2/4 91/19/0016

Ein dem beschuldigten Arbeitgeber gegenüber gemachter Vorhalt, bestimmte namentlich genannte Jugendliche an näher bezeichneten Sonntagen entgegen dem Verbot des § 18 Abs 3 KJBG 1987 beschäftigt zu haben, stellt eine taugliche, den Eintritt der Verfolgungsverjährung ausschließende Verfolgungshandlung dar. In diesem Vorhalt bedarf es keiner Bekanntgabe der Erwägungen, aus denen die betreffenden Personen (hier: in einem Lehrverhältnis stehende Achtzehnjährige) als Jugendliche (iSd KJBG 1987) angesehen wurden.