RS Vwgh 1996/3/26 94/08/0013

Selbst bei Annahme einer SCHLÜSSIGEN Vereinbarung zwischen dem Bediensteten des Arbeitsamtes und dem Arbeitslosen auf Wiederaufnahme der Arbeit beim ehemaligen Dienstgeber (iS einer fixen Einstellzusage) ist kein Einstellungsgrund iSd § 24 Abs 1 AlVG gegeben. Dazu wäre vielmehr einerseits der tatsächliche Antritt der Arbeit und andererseits ein Entgeltanspruch bzw ein tatsächliches Entgelt über der Geringfügigkeitsgrenze erforderlich (Hinweis E 5.9.1995, 94/08/0043). Eine solche Vereinbarung kann auch nicht als Meldung des Arbeitslosen iSd § 50 AlVG gedeutet werden.