RS Vwgh 1998/10/21 96/09/0347

Die Annahme, die Beschäftigung des Kindes eines türkischen Arbeitnehmers sei wegen seines noch nicht fünfjährigen Aufenthaltes bewilligungspflichtig iSd AuslBG, geht an der gemäß Art 7 Satz 1 erster Gedankenstrich eingeräumten Bewerbungsfreiheit eines türkischen Familieangehörigen vorbei (Hinweis E 20.5.1998, 96/09/0297); steht dem beantragten Ausländer im Beschäftigungszeitraum das Recht, sich auf jedes Stellenangebot zu bewerben, bereits zu, dann konnte dem Arbeitgeber nicht entgegengehalten werden, er habe dadurch, daß er die Bewerbung eines derartigen türkischen Familienangehörigen annahm, eine unerlaubte bewilligungspflichtige Beschäftigung dieses Ausländers in seinem Betrieb zugelassen.