RS Vwgh 2000/10/18 98/09/0296

Der Umstand, dass die antragstellende KEG bloß zwei ausländische Arbeiter und einen inländischen Angestellten beschäftigt, und es sich somit beim Unternehmen der KEG um einen Kleinbetrieb handelt, lässt die Stellung der beantragten ausländischen Arbeitskraft als

SCHLÜSSELKRAFT ZUR ERHALTUNG VON ARBEITSPLÄTZEN INLÄNDISCHER

ARBEITNEHMER im Sinne des § 4 Abs 6 Z 2 lit a AuslBG nicht notwendig verneinen. Vor dem Hintergrund des Art 39 i V m Art 12 EG (früher Art 48 und Art 6 EG-V) sind nämlich Arbeitnehmer, die EWR-Bürger sind, nicht schlechter als inländische Arbeitnehmer zu behandeln, weshalb auch im Betrieb beschäftigte EWR-Bürger als INLÄNDISCHE ARBEITSKRÄFTE im Sinn des § 4 Abs 6 Z 2 lit a AuslBG anzusehen sind.