RS Vwgh 2001/2/21 95/08/0207

Die bloße Duldung vertragswidrigen Verhaltens ist nicht geeignet, die konkludente Änderung eines schriftlichen Vertrages zu bewirken (Hinweis OGH 13.1.1993, 1 Ob 40/92, JBl 1993, 721 f). Allein der Umstand, dass der Dienstgeber den Dienstnehmer während des gesamten verfahrensgegenständlichen Zeitraumes - ohne dass festgestellt oder behauptet worden wäre, dass der Dienstnehmer dagegen remonstriert hätte - weiterhin versichert gehalten und damit auch Dienstgeberbeiträge zur Sozialversicherung entrichtet hat, steht der Annahme einer konkludenten Änderung des Dienstvertrages entgegen.