RS Vwgh 2001/5/16 98/09/0005

Damit ein "besonders wichtiger Grund" im Sinne des § 4 Abs. 6 Z. 2 AuslBG vorliegt bzw. das öffentliche oder gesamtwirtschaftliche Interesse die Beschäftigung des Ausländers erfordert (§ 4 Abs. 6 Z. 3 AuslBG), muss ein qualifiziertes Interesse bestehen, dass über das betriebsbezogene wirtschaftliche Interesse des Arbeitgebers an der Befriedigung eines dringenden Arbeitskräftebedarfes hinausgeht. Mit dem Hinweis auf die Kenntnisse und Fähigkeiten des beantragten Ausländers allein vermag der Antragsteller kein gesamtwirtschaftliches oder öffentliches Interesse an der Beschäftigung des beantragten Ausländers darzulegen (Hinweis VwGH E 17. November 1994, Zl. 93/09/0326).