RS Vwgh 2002/7/3 98/08/0397

Bereits vor der Novelle BGBl. Nr. 201/1996 vertrat der VwGH die Ansicht, dass Entschädigungen, die (bei Fortbestand des Beschäftigungsverhältnisses) deshalb bezahlt wurden, weil der von den Dienstnehmern begehrte Urlaub aus betrieblichen Gründen nicht gewährt worden war, unter den Entgeltbegriff fallen [(Hinweis auf das vor Einführung des ASVG ergangene hg. E vom 17. Juni 1959, 1544/55, VwSlg 4995 A/1959 (Urlaubsentschädigung bei aufrechtem Bestand des Dienstverhältnisses), sowie vom 14. Dezember 1966, 1364/66, VwSlg 7044 A/1966 (Urlaubsentschädigung bei Auflösung des Dienstverhältnisses)].