RS Vwgh 2004/9/15 2001/09/0153

Für die Annahme eines nicht als Beschäftigung im Sinne des AuslBG zu wertenden Gefälligkeitsdienstes - als solche sind kurzfristige, freiwillige und unentgeltliche Dienste anzuerkennen, die vom Leistenden auf Grund spezifischer Bindungen zwischen ihm und dem Leistungsberechtigten erbracht werden (Hinweis E 27.3.2003, Zl. 2000/09/0017, m.w.N.) - fehlt das Merkmal einer spezifischen Bindung zwischen dem Arbeitgeber (Bauherrn, der gleichzeitig auch Auftraggeber für die betreffenden Arbeiten war) und der ausländischen Arbeitskraft, wenn diese dem Arbeitgeber unbestritten unbekannt war.