RS Vwgh 2007/8/30 2004/21/0091

Allein weil der Fremde "quasi einen anderen Beschäftigten im Lokal vertreten" hat und 2 Wochen darauf neuerlich bei der gleichen Tätigkeit betreten worden ist, kann deswegen die Leistungserbringung in Erfüllung einer "sittlichen Pflicht" nicht verneint werden. Eine solche Arbeitserbringung im Rahmen einer "familiären Solidarität" kann gerade dann angenommen werden, wenn etwa ein beschäftigungsloser Asylwerber für seinen Bruder tätig ist, der jahrelang seinen Lebensunterhalt beistellt (Hinweis E 30. Jänner 2006, 2004/09/0217).