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(1) Arbeitgeber, die Betriebe (Unternehmungen) gemäß § 2 Abs. 2 betreiben und Arbeitnehmer gemäß § 1 beschäftigen, für die hinsichtlich des Abfertigungsanspruchs gemäß § 33a das BMVGBMSVG anzuwenden ist, sind verpflichtet, für diese Arbeitnehmer jedenfalls der MitarbeitervorsorgekasseBetrieblichen Vorsorgekasse nach § 33b beizutreten; §§ 9, 10 und 12 BMVGBMSVG kommen nicht zur Anwendung; § 11 BMVG§ 11 BMSVG ist mit der Maßgabe anzuwenden, dass an die Stelle des Beitrittsvertrages eine Information der MitarbeitervorsorgekasseBetrieblichen Vorsorgekasse für diese Arbeitgeber tritt, die die in § 11 Abs. 2 Z 2 sowie 4 bis 6 festgelegten Punkte beinhaltet.
(2) Der MitarbeitervorsorgekasseBetrieblichen Vorsorgekasse nach § 33b können auch andere Arbeitgeber bzw. die in Abs. 1 genannten Arbeitgeber bezüglich anderer Arbeitnehmergruppen beitreten, wobei die entsprechenden Bestimmungen des BMVGBMSVG anzuwenden sind.
(1) Arbeitgeber, die Betriebe (Unternehmungen) gemäß § 2 Abs. 2 betreiben und Arbeitnehmer gemäß § 1 beschäftigen, für die hinsichtlich des Abfertigungsanspruchs gemäß § 33a das BMVGBMSVG anzuwenden ist, sind verpflichtet, für diese Arbeitnehmer jedenfalls der MitarbeitervorsorgekasseBetrieblichen Vorsorgekasse nach § 33b beizutreten; §§ 9, 10 und 12 BMVGBMSVG kommen nicht zur Anwendung; § 11 BMVG§ 11 BMSVG ist mit der Maßgabe anzuwenden, dass an die Stelle des Beitrittsvertrages eine Information der MitarbeitervorsorgekasseBetrieblichen Vorsorgekasse für diese Arbeitgeber tritt, die die in § 11 Abs. 2 Z 2 sowie 4 bis 6 festgelegten Punkte beinhaltet.
(2) Der MitarbeitervorsorgekasseBetrieblichen Vorsorgekasse nach § 33b können auch andere Arbeitgeber bzw. die in Abs. 1 genannten Arbeitgeber bezüglich anderer Arbeitnehmergruppen beitreten, wobei die entsprechenden Bestimmungen des BMVGBMSVG anzuwenden sind.
