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Abteilung Anl. 1/11 – Personal
Budgetangelegenheiten, Stellenplan, PersonalinformationsGE- und Abrechnungssysteme, EDV-Dienst im Personalbereich, Lohnverrechnungskoordination; ControllingAmtdLR seit 30.09.2017 weggefallen.
Referat 11/01 – Allgemeines Personalwesen und Rechtsdienst
Grundsätze und Strategien zur Weiterentwicklung des Dienst-, Besoldungs- und Pensionsrechts; Expertisen betreffend Rechtsfragen ohne direkten Einzelpersonalbezug; allgemeine Personalangelegenheiten; PV-Angelegenheiten im Auftrag des Landesamtsdirektors oder der Landesamtsdirektorin; Themen der Antikorruption; Koordinierung, Einsatzplanung und Mentoring der Ausbildungsjuristen oder Ausbildungsjuristinnen einschließlich Erstellung deren individuellen Ausbildungspläne; Vermittlung von dienstrechtlichen Inhalten im Rahmen der Fortbildung der Landesbediensteten; Angelegenheiten der Personalvertretungsaufsichtsbehörde für die Personalvertretung der Salzburger Pflichtschullehrer und Pflichtschullehrerinnen.
Referat 11/02 – Einzelpersonalangelegenheiten
Dienst- und besoldungsrechtliche Maßnahmen einschließlich der Berechnung aller Bezüge und Abzüge, die Beamte oder Beamtinnen, Vertragsbedienstete und Kollektivvertragsbedienstete und freie Dienstnehmer sowie Beamte oder Beamtinnen in Ruhe, ihre Hinterbliebenen und Angehörigen betreffen, soweit sie nicht der Geschäftsführung der Gemeinnützigen Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH übertragen sind; Stellen- und Nebengebührenbewirtschaftung; Aufsicht über andere personalführende Stellen (ausgenommen Lehrer oder Lehrerinnen); bezugs- und pensionsrechtliche Angelegenheiten der Mitglieder des Landtages und der Landesregierung, des Amtsführenden Präsidenten oder der Amtsführenden Präsidentin des Landesschulrates, des Direktors oder der Direktorin des Landesrechnungshofes und in seinem oder ihrem Auftrag der Prüfer oder Prüferinnen und weiteren Bediensteten des Landesrechnungshofes sowie des Präsidenten oder der Präsidentin und des Vizepräsidenten oder der Vizepräsidentin des Landesverwaltungsgerichtes und in seinem oder ihrem Auftrag der Richter oder Richterinnen und weiteren Bediensteten des Landesverwaltungsgerichtes.
Referat 11/03 – Personalentwicklung und Lehrlingswesen
Personalgewinnung inkl Personalauswahl einschließlich der Unterstützung bei der Auswahl von Führungskräften; Personalentwicklung; Führungskräfteentwicklung; Personaleinsatzplanung; Personalmarketing; Arbeitspsychologische Beratung, Lehrlingswesen.
Referat 11/04 – Personalabrechnung
Berechnung aller Bezüge (Gehälter, Löhne, Entgelte, Zulagen und Nebengebühren, Ruhe- und Versorgungsbezüge udgl) und Abzüge für Bedienstete der SALK, Landeslehrer oder Landeslehrerinnen und bestimmter Gemeinden, Gemeindeverbände und Fremddienststellen sowie für Bedienstete, deren Verwaltung nicht im Zuständigkeitsbereich der Personalabteilung liegt.
Der Abteilung angegliedert:
Salzburger Verwaltungsakademie (betriebsähnliche Einrichtung)
Anhang
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Abteilung Anl. 1/11 – Personal
Budgetangelegenheiten, Stellenplan, PersonalinformationsGE- und Abrechnungssysteme, EDV-Dienst im Personalbereich, Lohnverrechnungskoordination; ControllingAmtdLR seit 30.09.2017 weggefallen.
Referat 11/01 – Allgemeines Personalwesen und Rechtsdienst
Grundsätze und Strategien zur Weiterentwicklung des Dienst-, Besoldungs- und Pensionsrechts; Expertisen betreffend Rechtsfragen ohne direkten Einzelpersonalbezug; allgemeine Personalangelegenheiten; PV-Angelegenheiten im Auftrag des Landesamtsdirektors oder der Landesamtsdirektorin; Themen der Antikorruption; Koordinierung, Einsatzplanung und Mentoring der Ausbildungsjuristen oder Ausbildungsjuristinnen einschließlich Erstellung deren individuellen Ausbildungspläne; Vermittlung von dienstrechtlichen Inhalten im Rahmen der Fortbildung der Landesbediensteten; Angelegenheiten der Personalvertretungsaufsichtsbehörde für die Personalvertretung der Salzburger Pflichtschullehrer und Pflichtschullehrerinnen.
Referat 11/02 – Einzelpersonalangelegenheiten
Dienst- und besoldungsrechtliche Maßnahmen einschließlich der Berechnung aller Bezüge und Abzüge, die Beamte oder Beamtinnen, Vertragsbedienstete und Kollektivvertragsbedienstete und freie Dienstnehmer sowie Beamte oder Beamtinnen in Ruhe, ihre Hinterbliebenen und Angehörigen betreffen, soweit sie nicht der Geschäftsführung der Gemeinnützigen Salzburger Landeskliniken Betriebsgesellschaft mbH übertragen sind; Stellen- und Nebengebührenbewirtschaftung; Aufsicht über andere personalführende Stellen (ausgenommen Lehrer oder Lehrerinnen); bezugs- und pensionsrechtliche Angelegenheiten der Mitglieder des Landtages und der Landesregierung, des Amtsführenden Präsidenten oder der Amtsführenden Präsidentin des Landesschulrates, des Direktors oder der Direktorin des Landesrechnungshofes und in seinem oder ihrem Auftrag der Prüfer oder Prüferinnen und weiteren Bediensteten des Landesrechnungshofes sowie des Präsidenten oder der Präsidentin und des Vizepräsidenten oder der Vizepräsidentin des Landesverwaltungsgerichtes und in seinem oder ihrem Auftrag der Richter oder Richterinnen und weiteren Bediensteten des Landesverwaltungsgerichtes.
Referat 11/03 – Personalentwicklung und Lehrlingswesen
Personalgewinnung inkl Personalauswahl einschließlich der Unterstützung bei der Auswahl von Führungskräften; Personalentwicklung; Führungskräfteentwicklung; Personaleinsatzplanung; Personalmarketing; Arbeitspsychologische Beratung, Lehrlingswesen.
Referat 11/04 – Personalabrechnung
Berechnung aller Bezüge (Gehälter, Löhne, Entgelte, Zulagen und Nebengebühren, Ruhe- und Versorgungsbezüge udgl) und Abzüge für Bedienstete der SALK, Landeslehrer oder Landeslehrerinnen und bestimmter Gemeinden, Gemeindeverbände und Fremddienststellen sowie für Bedienstete, deren Verwaltung nicht im Zuständigkeitsbereich der Personalabteilung liegt.
Der Abteilung angegliedert:
Salzburger Verwaltungsakademie (betriebsähnliche Einrichtung)
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