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§ 9 Bgld. HTVO 2011 Inkrafttreten

Burgenländische Höchsttarifverordnung 2011

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Aktuelle Fassung

In Kraft vom 01.07.2014 bis 31.12.9999
  1. (1)Absatz einsDiese Verordnung tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  2. (2)Absatz 2Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Burgenländische Höchsttarifverordnung 2006, LGBl. Nr. 32, außer Kraft. Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Burgenländische Höchsttarifverordnung 2006, Landesgesetzblatt Nr. 32, außer Kraft.
  3. (3)Absatz 3§ 2 Abs. 7 sowie die Anlage in der Fassung der Novelle LGBl. Nr. 28/2014 treten mit 1. Juli 2014 in Kraft.Paragraph 2, Absatz 7, sowie die Anlage in der Fassung der Novelle Landesgesetzblatt Nr. 28 aus 2014, treten mit 1. Juli 2014 in Kraft.
  4. (4)Absatz 4§ 6a sowie die Anlage, in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 53/2018, treten mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.Paragraph 6 a, sowie die Anlage, in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 53 aus 2018,, treten mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  5. (5)Absatz 5Die Anlage, in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 17/2020, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft. Die Anlage, in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 17 aus 2020,, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  6. (6)Absatz 6Die Anlage, in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 3/2021, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.Die Anlage, in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 3 aus 2021,, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  7. (7)Absatz 7Die Anlage, in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 4/2022, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft. Die Anlage, in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 4 aus 2022,, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  8. (8)Absatz 8§ 1 Abs. 2, §§ 2, 3 Abs. 2, § 4 Abs. 1, 2 und 3, § 5 Abs. 1 und 2, § 6 Abs. 1, 2 und 3, § 7 Abs. 1 und 3, § 8 Abs. 3 sowie die Anlage 1 in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 59/2022 treten mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.Paragraph eins, Absatz 2,, Paragraphen 2,, 3 Absatz 2,, Paragraph 4, Absatz eins,, 2 und 3, Paragraph 5, Absatz eins und 2, Paragraph 6, Absatz eins,, 2 und 3, Paragraph 7, Absatz eins und 3, Paragraph 8, Absatz 3, sowie die Anlage 1 in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 59 aus 2022, treten mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  9. (9)Absatz 9Die Anlage 1, in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 25/2023, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.Die Anlage 1, in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 25 aus 2023,, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.

(1) Diese Verordnung tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.

(2) Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Burgenländische Höchsttarifverordnung 2006, LGBl. Nr. 32, außer Kraft.

(3) § 2 Abs. 7 sowie die Anlage in der Fassung der Novelle LGBl. Nr. 28/2014 treten mit 1. Juli 2014 in Kraft.

Stand vor dem 22.01.2024

In Kraft vom 11.03.2023 bis 22.01.2024
  1. (1)Absatz einsDiese Verordnung tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  2. (2)Absatz 2Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Burgenländische Höchsttarifverordnung 2006, LGBl. Nr. 32, außer Kraft. Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Burgenländische Höchsttarifverordnung 2006, Landesgesetzblatt Nr. 32, außer Kraft.
  3. (3)Absatz 3§ 2 Abs. 7 sowie die Anlage in der Fassung der Novelle LGBl. Nr. 28/2014 treten mit 1. Juli 2014 in Kraft.Paragraph 2, Absatz 7, sowie die Anlage in der Fassung der Novelle Landesgesetzblatt Nr. 28 aus 2014, treten mit 1. Juli 2014 in Kraft.
  4. (4)Absatz 4§ 6a sowie die Anlage, in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 53/2018, treten mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.Paragraph 6 a, sowie die Anlage, in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 53 aus 2018,, treten mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  5. (5)Absatz 5Die Anlage, in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 17/2020, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft. Die Anlage, in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 17 aus 2020,, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  6. (6)Absatz 6Die Anlage, in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 3/2021, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.Die Anlage, in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 3 aus 2021,, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  7. (7)Absatz 7Die Anlage, in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 4/2022, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft. Die Anlage, in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 4 aus 2022,, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  8. (8)Absatz 8§ 1 Abs. 2, §§ 2, 3 Abs. 2, § 4 Abs. 1, 2 und 3, § 5 Abs. 1 und 2, § 6 Abs. 1, 2 und 3, § 7 Abs. 1 und 3, § 8 Abs. 3 sowie die Anlage 1 in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 59/2022 treten mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.Paragraph eins, Absatz 2,, Paragraphen 2,, 3 Absatz 2,, Paragraph 4, Absatz eins,, 2 und 3, Paragraph 5, Absatz eins und 2, Paragraph 6, Absatz eins,, 2 und 3, Paragraph 7, Absatz eins und 3, Paragraph 8, Absatz 3, sowie die Anlage 1 in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 59 aus 2022, treten mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.
  9. (9)Absatz 9Die Anlage 1, in der Fassung der Verordnung LGBl. Nr. 25/2023, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.Die Anlage 1, in der Fassung der Verordnung Landesgesetzblatt Nr. 25 aus 2023,, tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.

(1) Diese Verordnung tritt mit dem der Kundmachung folgenden Tag in Kraft.

(2) Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung tritt die Burgenländische Höchsttarifverordnung 2006, LGBl. Nr. 32, außer Kraft.

(3) § 2 Abs. 7 sowie die Anlage in der Fassung der Novelle LGBl. Nr. 28/2014 treten mit 1. Juli 2014 in Kraft.

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