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(1) DemDer Beamtin oder dem Beamten des Post- und Fernmeldewesens gebührt eine ruhegenußfähigeruhegenussfähige Verwendungszulage, wenn sie oder er dauernd auf einem Arbeitsplatz einer höherwertigender nächsthöheren Verwendungsgruppe verwendet wird, ohne in diese Verwendungsgruppe ernannt zu sein. DieseDie Verwendungszulage bemisst sich nach der Verwendungsgruppe, in welche die Beamtin oder der Beamte ernannt ist, sowie ihrer oder seiner Gehaltsstufe und beträgt - außer im Falle des
1. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Post Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 26,8 | 7,2 | 20,8 | 0,0 | 95,1 | 0,0 | 0,0 | 162,2 |
2 | 28,4 | 9,2 | 20,5 | 17,9 | 87,7 | 0,0 | 0,0 | 142,1 |
3 | 30,9 | 11,3 | 21,8 | 30,6 | 86,3 | 0,4 | 0,0 | 159,3 |
4 | 34,2 | 13,4 | 24,3 | 21,2 | 107,6 | 1,6 | 17,0 | 173,1 |
5 | 38,5 | 15,6 | 28,1 | 14,1 | 127,9 | 3,6 | 23,2 | 196,9 |
6 | 43,8 | 17,8 | 33,3 | 9,3 | 146,6 | 6,7 | 24,7 | 224,4 |
7 | 50,2 | 19,8 | 40,7 | 6,4 | 163,5 | 10,8 | 28,4 | 248,6 |
8 | 57,6 | 22,0 | 49,7 | 5,4 | 179,6 | 16,2 | 32,9 | 269,5 |
9 | 65,8 | 24,8 | 59,6 | 6,8 | 195,4 | 22,2 | 38,3 | 287,8 |
10 | 75,2 | 27,4 | 71,0 | 10,5 | 209,6 | 29,4 | 44,5 | 304,1 |
11 | 86,1 | 29,4 | 84,5 | 16,6 | 221,4 | 37,6 | 51,9 | 318,1 |
12 | 97,9 | 31,4 | 99,7 | 25,3 | 230,9 | 46,8 | 60,6 | 329,9 |
13 | 110,6 | 33,6 | 117,0 | 37,4 | 236,9 | 56,7 | 70,8 | 339,6 |
14 | 124,1 | 36,1 | 137,0 | 51,9 | 239,7 | 67,7 | 82,1 | 346,9 |
15 | 139,1 | 38,5 | 159,1 | 68,2 | 240,6 | 79,6 | 94,6 | 351,9 |
16 | 155,4 | 40,5 | 182,7 | 87,0 | 239,4 | 92,5 | 108,3 | 355,0 |
17 | 163,8 | 41,5 | 195,0 | 96,9 | 238,3 | 95,8 | 111,8 | 355,6 |
17 (3. Jahr) | 172,2 | 42,5 | 207,2 | 106,8 | 237,2 | 105,7 | 122,3 | 357,5 |
17 (5. Jahr) | 180,6 | 43,5 | 219,5 | 116,8 | 236,2 | 108,9 | 125,8 | 358,1 |
17 (7. Jahr) | 193,3 | 44,9 | 237,9 | 131,7 | 234,6 | 123,7 | 141,5 | 361,0 |
17 (9. Jahr) | 205,9 | 46,4 | 256,3 | 146,6 | 233,0 | 128,6 | 146,7 | 361,9 |
2. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Postbus Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 28,2 | 7,6 | 21,9 | 0,0 | 95,7 | 0,0 | 0,0 | 158,7 |
2 | 30,0 | 9,7 | 21,4 | 18,1 | 87,6 | 0,0 | 0,0 | 138,8 |
3 | 32,6 | 11,8 | 22,4 | 30,8 | 85,6 | 0,4 | 0,0 | 154,4 |
4 | 36,0 | 13,9 | 24,7 | 21,4 | 106,6 | 1,6 | 16,5 | 166,4 |
5 | 40,4 | 15,9 | 28,3 | 14,2 | 126,2 | 3,5 | 22,5 | 188,3 |
6 | 45,6 | 18,0 | 33,5 | 9,3 | 144,0 | 6,5 | 23,9 | 213,9 |
7 | 51,8 | 20,0 | 40,5 | 6,3 | 159,9 | 10,3 | 27,0 | 237,1 |
8 | 58,9 | 22,1 | 49,2 | 5,4 | 174,6 | 15,5 | 31,3 | 257,0 |
9 | 66,8 | 24,7 | 58,9 | 6,7 | 188,5 | 21,2 | 36,5 | 274,5 |
10 | 75,8 | 27,1 | 70,0 | 10,3 | 201,1 | 28,0 | 42,5 | 290,1 |
11 | 86,2 | 29,1 | 82,8 | 16,1 | 211,6 | 35,8 | 49,5 | 303,4 |
12 | 97,6 | 31,0 | 97,2 | 24,3 | 220,3 | 44,6 | 57,8 | 314,7 |
13 | 110,0 | 33,1 | 113,2 | 35,7 | 225,9 | 54,1 | 67,5 | 323,9 |
14 | 123,2 | 35,2 | 131,6 | 49,5 | 228,6 | 64,5 | 78,3 | 330,9 |
15 | 137,5 | 37,3 | 152,2 | 65,0 | 229,4 | 76,0 | 90,2 | 335,7 |
16 | 152,9 | 39,3 | 174,3 | 82,9 | 228,3 | 88,2 | 103,3 | 338,6 |
17 | 160,9 | 40,2 | 185,8 | 92,4 | 227,3 | 91,4 | 106,6 | 339,2 |
17 (3. Jahr) | 168,9 | 41,2 | 197,2 | 101,9 | 226,3 | 100,8 | 116,6 | 341,0 |
17 (5. Jahr) | 176,8 | 42,1 | 208,7 | 111,4 | 225,2 | 103,9 | 119,9 | 341,6 |
17 (7. Jahr) | 188,8 | 43,6 | 225,9 | 125,6 | 223,7 | 118,0 | 134,9 | 344,4 |
17 (9. Jahr) | 200,7 | 45,0 | 243,1 | 139,8 | 222,2 | 122,7 | 139,9 | 345,3 |
3. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Telekom Austria Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 39,6 | 8,0 | 32,5 | 0,0 | 109,6 | 0,0 | 0,0 | 99,1 |
2 | 41,5 | 10,2 | 32,0 | 19,0 | 101,1 | 0,0 | 0,0 | 78,3 |
3 | 44,2 | 12,4 | 33,1 | 32,4 | 99,0 | 0,4 | 0,0 | 94,2 |
4 | 47,8 | 14,6 | 35,5 | 22,5 | 121,0 | 1,6 | 12,5 | 104,9 |
5 | 52,4 | 16,7 | 39,3 | 15,0 | 141,3 | 3,7 | 18,9 | 125,1 |
6 | 58,0 | 18,9 | 44,7 | 9,8 | 159,9 | 6,9 | 20,2 | 149,0 |
7 | 64,4 | 21,1 | 52,1 | 6,6 | 176,7 | 10,8 | 22,6 | 170,8 |
8 | 71,9 | 23,3 | 61,2 | 5,6 | 191,6 | 15,7 | 26,2 | 190,5 |
9 | 80,2 | 25,9 | 71,4 | 7,0 | 204,6 | 21,3 | 31,0 | 208,3 |
10 | 89,7 | 28,5 | 82,9 | 10,7 | 215,9 | 28,1 | 36,8 | 225,1 |
11 | 100,6 | 30,6 | 96,2 | 16,8 | 224,8 | 36,0 | 43,6 | 240,8 |
12 | 112,6 | 32,6 | 111,2 | 25,5 | 231,3 | 44,8 | 51,9 | 255,5 |
13 | 125,5 | 34,7 | 127,9 | 36,4 | 235,9 | 54,8 | 62,0 | 267,8 |
14 | 139,4 | 36,7 | 146,1 | 49,7 | 238,9 | 65,9 | 72,9 | 277,4 |
15 | 154,3 | 39,0 | 165,7 | 65,3 | 240,7 | 77,7 | 85,9 | 283,8 |
16 | 170,3 | 41,3 | 186,5 | 83,3 | 240,8 | 91,3 | 100,3 | 287,0 |
17 | 178,6 | 42,3 | 197,4 | 92,8 | 240,4 | 94,9 | 104,0 | 287,6 |
17 (3. Jahr) | 187,0 | 43,3 | 208,2 | 102,3 | 240,1 | 105,5 | 114,9 | 289,4 |
17 (5. Jahr) | 195,3 | 44,4 | 219,0 | 111,8 | 239,7 | 109,1 | 118,6 | 290,0 |
17 (7. Jahr) | 207,9 | 45,9 | 235,3 | 126,0 | 239,2 | 125,1 | 135,0 | 292,6 |
17 (9. Jahr) | 220,4 | 47,5 | 251,6 | 140,3 | 238,7 | 130,4 | 140,5 | 293,5 |
(1a) Abweichend von Abs. 2 - 50 vH des Betrages1 beträgt die Verwendungszulage bei einer Beamtin oder einem Beamten, um den das Gehalt des Beamten vom Gehalt derselben Gehaltsstufedie oder der höherwertigen Verwendungsgruppe überschritten wird.nach § 169c Abs. 1 übergeleitet wurde, bis zum Erreichen der Zielstufe
1. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Post Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 27,4 | 8,2 | 20,3 | 0,0 | 100,1 | 0,0 | 0,0 | 157,8 |
2 | 29,5 | 10,2 | 20,7 | 35,8 | 75,3 | 0,0 | 0,0 | 136,8 |
3 | 32,3 | 12,3 | 22,8 | 25,3 | 97,3 | 0,5 | 0,0 | 166,7 |
4 | 36,1 | 14,4 | 25,9 | 17,2 | 117,9 | 1,9 | 22,7 | 175,3 |
5 | 40,9 | 16,8 | 30,2 | 11,1 | 137,8 | 4,2 | 23,4 | 204,1 |
6 | 46,8 | 18,9 | 36,5 | 7,5 | 155,4 | 7,5 | 25,1 | 231,2 |
7 | 53,7 | 20,8 | 45,0 | 5,3 | 171,5 | 11,9 | 29,6 | 254,5 |
8 | 61,5 | 23,3 | 54,4 | 5,6 | 187,6 | 17,7 | 34,1 | 274,4 |
9 | 70,0 | 26,3 | 64,8 | 8,0 | 203,2 | 23,8 | 39,7 | 292,2 |
10 | 80,4 | 28,5 | 77,2 | 13,1 | 216,0 | 31,3 | 46,1 | 308,1 |
11 | 91,8 | 30,4 | 91,8 | 20,2 | 226,8 | 39,7 | 53,8 | 321,5 |
12 | 104,0 | 32,4 | 107,7 | 30,4 | 235,1 | 49,1 | 62,9 | 332,7 |
13 | 117,1 | 34,7 | 126,4 | 44,4 | 238,8 | 59,2 | 73,4 | 342,0 |
14 | 131,2 | 37,4 | 147,7 | 59,4 | 240,7 | 70,5 | 85,0 | 348,6 |
15 | 147,0 | 39,5 | 170,4 | 77,0 | 240,5 | 82,7 | 97,8 | 353,1 |
16 | 163,8 | 41,5 | 195,0 | 96,9 | 238,3 | 95,8 | 111,8 | 355,6 |
17 | 163,8 | 41,5 | 195,0 | 96,9 | 238,3 | 95,8 | 111,8 | 355,6 |
17 (3. Jahr) | 180,6 | 43,5 | 219,5 | 116,8 | 236,2 | 108,9 | 125,8 | 358,1 |
17 (5. Jahr) | 180,6 | 43,5 | 219,5 | 116,8 | 236,2 | 108,9 | 125,8 | 358,1 |
17 (7. Jahr) | 205,9 | 46,4 | 256,3 | 146,6 | 233,0 | 128,6 | 146,7 | 361,9 |
17 (9. Jahr) | 205,9 | 46,4 | 256,3 | 146,6 | 233,0 | 128,6 | 146,7 | 361,9 |
2. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Postbus Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 28,8 | 8,7 | 21,3 | 0,0 | 100,5 | 0,0 | 0,0 | 154,4 |
2 | 31,1 | 10,7 | 21,6 | 36,2 | 74,7 | 0,0 | 0,0 | 133,6 |
3 | 34,1 | 12,9 | 23,3 | 25,5 | 96,5 | 0,5 | 0,0 | 161,3 |
4 | 37,9 | 14,9 | 26,1 | 17,3 | 116,7 | 1,9 | 22,0 | 168,1 |
5 | 42,9 | 16,9 | 30,5 | 11,1 | 135,6 | 4,0 | 22,7 | 195,0 |
6 | 48,4 | 19,1 | 36,5 | 7,5 | 152,4 | 7,3 | 24,3 | 220,2 |
7 | 55,1 | 21,0 | 44,6 | 5,2 | 167,5 | 11,3 | 27,9 | 242,7 |
8 | 62,7 | 23,3 | 53,8 | 5,5 | 181,7 | 16,9 | 32,5 | 261,8 |
9 | 70,9 | 26,0 | 64,0 | 7,9 | 195,4 | 22,6 | 37,9 | 278,7 |
10 | 80,8 | 28,1 | 76,0 | 12,6 | 206,8 | 29,8 | 44,0 | 293,9 |
11 | 91,7 | 30,1 | 89,7 | 19,6 | 216,4 | 37,8 | 51,3 | 306,6 |
12 | 103,6 | 32,0 | 104,7 | 29,0 | 224,1 | 46,8 | 60,0 | 317,3 |
13 | 116,4 | 34,1 | 121,7 | 42,3 | 227,8 | 56,5 | 70,0 | 326,1 |
14 | 130,0 | 36,3 | 141,6 | 56,6 | 229,5 | 67,2 | 81,1 | 332,5 |
15 | 145,0 | 38,3 | 162,8 | 73,5 | 229,3 | 78,9 | 93,3 | 336,7 |
16 | 160,9 | 40,2 | 185,8 | 92,4 | 227,3 | 91,4 | 106,6 | 339,2 |
17 | 160,9 | 40,2 | 185,8 | 92,4 | 227,3 | 91,4 | 106,6 | 339,2 |
17 (3. Jahr) | 176,8 | 42,1 | 208,7 | 111,4 | 225,2 | 103,9 | 119,9 | 341,6 |
17 (5. Jahr) | 176,8 | 42,1 | 208,7 | 111,4 | 225,2 | 103,9 | 119,9 | 341,6 |
17 (7. Jahr) | 200,7 | 45,0 | 243,1 | 139,8 | 222,2 | 122,7 | 139,9 | 345,3 |
17 (9. Jahr) | 200,7 | 45,0 | 243,1 | 139,8 | 222,2 | 122,7 | 139,9 | 345,3 |
3. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Telekom Austria Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 40,3 | 9,2 | 31,9 | 0,0 | 114,6 | 0,0 | 0,0 | 94,6 |
2 | 42,6 | 11,2 | 32,2 | 38,0 | 87,5 | 0,0 | 0,0 | 72,9 |
3 | 45,8 | 13,6 | 34,0 | 26,8 | 110,4 | 0,6 | 0,0 | 101,3 |
4 | 49,9 | 15,6 | 36,9 | 18,2 | 131,6 | 2,0 | 18,1 | 106,1 |
5 | 55,0 | 17,7 | 41,6 | 11,7 | 151,1 | 4,3 | 19,1 | 131,4 |
6 | 61,0 | 20,1 | 47,8 | 7,8 | 168,7 | 7,8 | 20,6 | 154,8 |
7 | 67,9 | 22,1 | 56,4 | 5,5 | 184,6 | 11,8 | 23,3 | 176,1 |
8 | 75,9 | 24,4 | 66,0 | 5,8 | 198,5 | 17,0 | 27,1 | 195,3 |
9 | 84,5 | 27,4 | 76,8 | 8,3 | 210,8 | 22,8 | 32,3 | 212,7 |
10 | 94,9 | 29,6 | 89,0 | 13,1 | 221,0 | 29,9 | 38,3 | 229,2 |
11 | 106,4 | 31,6 | 103,3 | 20,6 | 228,6 | 38,0 | 45,4 | 244,7 |
12 | 118,9 | 33,7 | 119,1 | 30,4 | 234,0 | 47,1 | 54,1 | 259,1 |
13 | 132,2 | 35,7 | 136,6 | 42,5 | 237,7 | 57,3 | 64,6 | 270,7 |
14 | 146,7 | 37,7 | 155,6 | 56,8 | 240,2 | 68,8 | 75,6 | 279,7 |
15 | 161,9 | 40,2 | 175,7 | 73,8 | 241,2 | 80,6 | 89,4 | 285,2 |
16 | 178,6 | 42,3 | 197,4 | 92,8 | 240,4 | 94,9 | 104,0 | 287,6 |
17 | 178,6 | 42,3 | 197,4 | 92,8 | 240,4 | 94,9 | 104,0 | 287,6 |
17 (3. Jahr) | 195,3 | 44,4 | 219,0 | 111,8 | 239,7 | 109,1 | 118,6 | 290,0 |
17 (5. Jahr) | 195,3 | 44,4 | 219,0 | 111,8 | 239,7 | 109,1 | 118,6 | 290,0 |
17 (7. Jahr) | 220,4 | 47,5 | 251,6 | 140,3 | 238,7 | 130,4 | 140,5 | 293,5 |
17 (9. Jahr) | 220,4 | 47,5 | 251,6 | 140,3 | 238,7 | 130,4 | 140,5 | 293,5 |
(21b) Ist für die dauerndeÜbersteigt bei einer dauernden Verwendung in der Verwendungsgruppe PT 2 eine niedrigeredie Dienstzulage alsder Beamtin oder des Beamten jene Dienstzulage, die dem Beamtenihr oder ihm gebühren würde, wenn sie oder er in der niedrigerendie Verwendungsgruppe gebührt, vorgesehendes höherwertigen Arbeitsplatzes ernannt worden wäre, so beträgtvermindert sich die ruhegenußfähige Verwendungszulage 50 vH des Betragesum die Hälfte dieser Differenz.
(2) Wird die Beamtin oder der Beamte auf einem Arbeitsplatz verwendet, der sich aus dem Unterschiedsbetrag zwischen den Gehälterneiner noch höheren Verwendungsgruppe als der nächsthöheren Verwendungsgruppe zugeordnet ist, so gebühren ihr oder ihm als Verwendungszulage zusätzlich zum Betrag nach Abs. 1 nach Abzugoder Abs. 1a die in derselben Gehaltsstufe angeführten Beträge jener Verwendungsgruppen, die höher als die Verwendungsgruppe der Beamtin oder des Unterschiedsbetrages zwischen den Dienstzulagenansprüchen der niedrigerenBeamten und der höherenzugleich niedriger als die Verwendungsgruppe ergibtdes Arbeitsplatzes sind.
(3) Abs. 1 ist auf Beamte, die solche Tätigkeiten oder eine im § 103 Abs. 5 angeführte Tätigkeit mindestens durch 29 aufeinanderfolgende Kalendertage ausüben, ohne in die betreffende Dienstzulagengruppe ernannt zu sein, mit der Maßgabe anzuwenden, daß hiefür anstelle der Verwendungszulage eine nicht ruhegenußfähige Verwendungsabgeltung in derselben Höhe gebührt. Eine inDie Verwendungsabgeltung vermindert sich um die Hälfte der niedrigeren Verwendungsgruppe gebührende Dienstzulage ist vor Ermittlung des Differenzbetragesund einer allfällig gebührenden Verwendungszulage, die der Beamtin oder dem Gehalt der niedrigeren Verwendungsgruppe zuzuzählenBeamten gebührt.
(3a) Die Frist von 29 Kalendertagen beginnt mit dem ersten Tag der tatsächlichen Funktionsausübung nach Abs. 3 zu laufen.
(3b) Gebührt die Verwendungsabgeltung nur für einen Teil des Monats oder ändert sich im Laufe des Monats die Höhe der Verwendungsabgeltung, so entfällt auf jeden Kalendertag der verhältnismäßige Teil der entsprechenden Verwendungsabgeltung.
(4) Wird ein Beamter, der vorübergehend auf einem Arbeitsplatz einer höheren Verwendungsgruppe seiner Besoldungsgruppe verwendet wurde, unmittelbar daran anschließend auf diesem Arbeitsplatz dauernd verwendet und würde der für die dauernde Verwendung vorgesehene Monatsbezug den für die bisherige vorübergehende Verwendung vorgesehenen Monatsbezug (zuzüglich Verwendungsabgeltung) unterschreiten, so gebührt dem Beamten eine nach Maßgabe des Erreichens eines höheren Gehaltes einzuziehende, für die Bemessung des Ruhegenusses anrechenbare Ergänzungszulage im Ausmaß des Unterschiedsbetrages.
(1) DemDer Beamtin oder dem Beamten des Post- und Fernmeldewesens gebührt eine ruhegenußfähigeruhegenussfähige Verwendungszulage, wenn sie oder er dauernd auf einem Arbeitsplatz einer höherwertigender nächsthöheren Verwendungsgruppe verwendet wird, ohne in diese Verwendungsgruppe ernannt zu sein. DieseDie Verwendungszulage bemisst sich nach der Verwendungsgruppe, in welche die Beamtin oder der Beamte ernannt ist, sowie ihrer oder seiner Gehaltsstufe und beträgt - außer im Falle des
1. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Post Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 26,8 | 7,2 | 20,8 | 0,0 | 95,1 | 0,0 | 0,0 | 162,2 |
2 | 28,4 | 9,2 | 20,5 | 17,9 | 87,7 | 0,0 | 0,0 | 142,1 |
3 | 30,9 | 11,3 | 21,8 | 30,6 | 86,3 | 0,4 | 0,0 | 159,3 |
4 | 34,2 | 13,4 | 24,3 | 21,2 | 107,6 | 1,6 | 17,0 | 173,1 |
5 | 38,5 | 15,6 | 28,1 | 14,1 | 127,9 | 3,6 | 23,2 | 196,9 |
6 | 43,8 | 17,8 | 33,3 | 9,3 | 146,6 | 6,7 | 24,7 | 224,4 |
7 | 50,2 | 19,8 | 40,7 | 6,4 | 163,5 | 10,8 | 28,4 | 248,6 |
8 | 57,6 | 22,0 | 49,7 | 5,4 | 179,6 | 16,2 | 32,9 | 269,5 |
9 | 65,8 | 24,8 | 59,6 | 6,8 | 195,4 | 22,2 | 38,3 | 287,8 |
10 | 75,2 | 27,4 | 71,0 | 10,5 | 209,6 | 29,4 | 44,5 | 304,1 |
11 | 86,1 | 29,4 | 84,5 | 16,6 | 221,4 | 37,6 | 51,9 | 318,1 |
12 | 97,9 | 31,4 | 99,7 | 25,3 | 230,9 | 46,8 | 60,6 | 329,9 |
13 | 110,6 | 33,6 | 117,0 | 37,4 | 236,9 | 56,7 | 70,8 | 339,6 |
14 | 124,1 | 36,1 | 137,0 | 51,9 | 239,7 | 67,7 | 82,1 | 346,9 |
15 | 139,1 | 38,5 | 159,1 | 68,2 | 240,6 | 79,6 | 94,6 | 351,9 |
16 | 155,4 | 40,5 | 182,7 | 87,0 | 239,4 | 92,5 | 108,3 | 355,0 |
17 | 163,8 | 41,5 | 195,0 | 96,9 | 238,3 | 95,8 | 111,8 | 355,6 |
17 (3. Jahr) | 172,2 | 42,5 | 207,2 | 106,8 | 237,2 | 105,7 | 122,3 | 357,5 |
17 (5. Jahr) | 180,6 | 43,5 | 219,5 | 116,8 | 236,2 | 108,9 | 125,8 | 358,1 |
17 (7. Jahr) | 193,3 | 44,9 | 237,9 | 131,7 | 234,6 | 123,7 | 141,5 | 361,0 |
17 (9. Jahr) | 205,9 | 46,4 | 256,3 | 146,6 | 233,0 | 128,6 | 146,7 | 361,9 |
2. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Postbus Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 28,2 | 7,6 | 21,9 | 0,0 | 95,7 | 0,0 | 0,0 | 158,7 |
2 | 30,0 | 9,7 | 21,4 | 18,1 | 87,6 | 0,0 | 0,0 | 138,8 |
3 | 32,6 | 11,8 | 22,4 | 30,8 | 85,6 | 0,4 | 0,0 | 154,4 |
4 | 36,0 | 13,9 | 24,7 | 21,4 | 106,6 | 1,6 | 16,5 | 166,4 |
5 | 40,4 | 15,9 | 28,3 | 14,2 | 126,2 | 3,5 | 22,5 | 188,3 |
6 | 45,6 | 18,0 | 33,5 | 9,3 | 144,0 | 6,5 | 23,9 | 213,9 |
7 | 51,8 | 20,0 | 40,5 | 6,3 | 159,9 | 10,3 | 27,0 | 237,1 |
8 | 58,9 | 22,1 | 49,2 | 5,4 | 174,6 | 15,5 | 31,3 | 257,0 |
9 | 66,8 | 24,7 | 58,9 | 6,7 | 188,5 | 21,2 | 36,5 | 274,5 |
10 | 75,8 | 27,1 | 70,0 | 10,3 | 201,1 | 28,0 | 42,5 | 290,1 |
11 | 86,2 | 29,1 | 82,8 | 16,1 | 211,6 | 35,8 | 49,5 | 303,4 |
12 | 97,6 | 31,0 | 97,2 | 24,3 | 220,3 | 44,6 | 57,8 | 314,7 |
13 | 110,0 | 33,1 | 113,2 | 35,7 | 225,9 | 54,1 | 67,5 | 323,9 |
14 | 123,2 | 35,2 | 131,6 | 49,5 | 228,6 | 64,5 | 78,3 | 330,9 |
15 | 137,5 | 37,3 | 152,2 | 65,0 | 229,4 | 76,0 | 90,2 | 335,7 |
16 | 152,9 | 39,3 | 174,3 | 82,9 | 228,3 | 88,2 | 103,3 | 338,6 |
17 | 160,9 | 40,2 | 185,8 | 92,4 | 227,3 | 91,4 | 106,6 | 339,2 |
17 (3. Jahr) | 168,9 | 41,2 | 197,2 | 101,9 | 226,3 | 100,8 | 116,6 | 341,0 |
17 (5. Jahr) | 176,8 | 42,1 | 208,7 | 111,4 | 225,2 | 103,9 | 119,9 | 341,6 |
17 (7. Jahr) | 188,8 | 43,6 | 225,9 | 125,6 | 223,7 | 118,0 | 134,9 | 344,4 |
17 (9. Jahr) | 200,7 | 45,0 | 243,1 | 139,8 | 222,2 | 122,7 | 139,9 | 345,3 |
3. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Telekom Austria Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 39,6 | 8,0 | 32,5 | 0,0 | 109,6 | 0,0 | 0,0 | 99,1 |
2 | 41,5 | 10,2 | 32,0 | 19,0 | 101,1 | 0,0 | 0,0 | 78,3 |
3 | 44,2 | 12,4 | 33,1 | 32,4 | 99,0 | 0,4 | 0,0 | 94,2 |
4 | 47,8 | 14,6 | 35,5 | 22,5 | 121,0 | 1,6 | 12,5 | 104,9 |
5 | 52,4 | 16,7 | 39,3 | 15,0 | 141,3 | 3,7 | 18,9 | 125,1 |
6 | 58,0 | 18,9 | 44,7 | 9,8 | 159,9 | 6,9 | 20,2 | 149,0 |
7 | 64,4 | 21,1 | 52,1 | 6,6 | 176,7 | 10,8 | 22,6 | 170,8 |
8 | 71,9 | 23,3 | 61,2 | 5,6 | 191,6 | 15,7 | 26,2 | 190,5 |
9 | 80,2 | 25,9 | 71,4 | 7,0 | 204,6 | 21,3 | 31,0 | 208,3 |
10 | 89,7 | 28,5 | 82,9 | 10,7 | 215,9 | 28,1 | 36,8 | 225,1 |
11 | 100,6 | 30,6 | 96,2 | 16,8 | 224,8 | 36,0 | 43,6 | 240,8 |
12 | 112,6 | 32,6 | 111,2 | 25,5 | 231,3 | 44,8 | 51,9 | 255,5 |
13 | 125,5 | 34,7 | 127,9 | 36,4 | 235,9 | 54,8 | 62,0 | 267,8 |
14 | 139,4 | 36,7 | 146,1 | 49,7 | 238,9 | 65,9 | 72,9 | 277,4 |
15 | 154,3 | 39,0 | 165,7 | 65,3 | 240,7 | 77,7 | 85,9 | 283,8 |
16 | 170,3 | 41,3 | 186,5 | 83,3 | 240,8 | 91,3 | 100,3 | 287,0 |
17 | 178,6 | 42,3 | 197,4 | 92,8 | 240,4 | 94,9 | 104,0 | 287,6 |
17 (3. Jahr) | 187,0 | 43,3 | 208,2 | 102,3 | 240,1 | 105,5 | 114,9 | 289,4 |
17 (5. Jahr) | 195,3 | 44,4 | 219,0 | 111,8 | 239,7 | 109,1 | 118,6 | 290,0 |
17 (7. Jahr) | 207,9 | 45,9 | 235,3 | 126,0 | 239,2 | 125,1 | 135,0 | 292,6 |
17 (9. Jahr) | 220,4 | 47,5 | 251,6 | 140,3 | 238,7 | 130,4 | 140,5 | 293,5 |
(1a) Abweichend von Abs. 2 - 50 vH des Betrages1 beträgt die Verwendungszulage bei einer Beamtin oder einem Beamten, um den das Gehalt des Beamten vom Gehalt derselben Gehaltsstufedie oder der höherwertigen Verwendungsgruppe überschritten wird.nach § 169c Abs. 1 übergeleitet wurde, bis zum Erreichen der Zielstufe
1. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Post Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 27,4 | 8,2 | 20,3 | 0,0 | 100,1 | 0,0 | 0,0 | 157,8 |
2 | 29,5 | 10,2 | 20,7 | 35,8 | 75,3 | 0,0 | 0,0 | 136,8 |
3 | 32,3 | 12,3 | 22,8 | 25,3 | 97,3 | 0,5 | 0,0 | 166,7 |
4 | 36,1 | 14,4 | 25,9 | 17,2 | 117,9 | 1,9 | 22,7 | 175,3 |
5 | 40,9 | 16,8 | 30,2 | 11,1 | 137,8 | 4,2 | 23,4 | 204,1 |
6 | 46,8 | 18,9 | 36,5 | 7,5 | 155,4 | 7,5 | 25,1 | 231,2 |
7 | 53,7 | 20,8 | 45,0 | 5,3 | 171,5 | 11,9 | 29,6 | 254,5 |
8 | 61,5 | 23,3 | 54,4 | 5,6 | 187,6 | 17,7 | 34,1 | 274,4 |
9 | 70,0 | 26,3 | 64,8 | 8,0 | 203,2 | 23,8 | 39,7 | 292,2 |
10 | 80,4 | 28,5 | 77,2 | 13,1 | 216,0 | 31,3 | 46,1 | 308,1 |
11 | 91,8 | 30,4 | 91,8 | 20,2 | 226,8 | 39,7 | 53,8 | 321,5 |
12 | 104,0 | 32,4 | 107,7 | 30,4 | 235,1 | 49,1 | 62,9 | 332,7 |
13 | 117,1 | 34,7 | 126,4 | 44,4 | 238,8 | 59,2 | 73,4 | 342,0 |
14 | 131,2 | 37,4 | 147,7 | 59,4 | 240,7 | 70,5 | 85,0 | 348,6 |
15 | 147,0 | 39,5 | 170,4 | 77,0 | 240,5 | 82,7 | 97,8 | 353,1 |
16 | 163,8 | 41,5 | 195,0 | 96,9 | 238,3 | 95,8 | 111,8 | 355,6 |
17 | 163,8 | 41,5 | 195,0 | 96,9 | 238,3 | 95,8 | 111,8 | 355,6 |
17 (3. Jahr) | 180,6 | 43,5 | 219,5 | 116,8 | 236,2 | 108,9 | 125,8 | 358,1 |
17 (5. Jahr) | 180,6 | 43,5 | 219,5 | 116,8 | 236,2 | 108,9 | 125,8 | 358,1 |
17 (7. Jahr) | 205,9 | 46,4 | 256,3 | 146,6 | 233,0 | 128,6 | 146,7 | 361,9 |
17 (9. Jahr) | 205,9 | 46,4 | 256,3 | 146,6 | 233,0 | 128,6 | 146,7 | 361,9 |
2. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Österreichischen Postbus Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 28,8 | 8,7 | 21,3 | 0,0 | 100,5 | 0,0 | 0,0 | 154,4 |
2 | 31,1 | 10,7 | 21,6 | 36,2 | 74,7 | 0,0 | 0,0 | 133,6 |
3 | 34,1 | 12,9 | 23,3 | 25,5 | 96,5 | 0,5 | 0,0 | 161,3 |
4 | 37,9 | 14,9 | 26,1 | 17,3 | 116,7 | 1,9 | 22,0 | 168,1 |
5 | 42,9 | 16,9 | 30,5 | 11,1 | 135,6 | 4,0 | 22,7 | 195,0 |
6 | 48,4 | 19,1 | 36,5 | 7,5 | 152,4 | 7,3 | 24,3 | 220,2 |
7 | 55,1 | 21,0 | 44,6 | 5,2 | 167,5 | 11,3 | 27,9 | 242,7 |
8 | 62,7 | 23,3 | 53,8 | 5,5 | 181,7 | 16,9 | 32,5 | 261,8 |
9 | 70,9 | 26,0 | 64,0 | 7,9 | 195,4 | 22,6 | 37,9 | 278,7 |
10 | 80,8 | 28,1 | 76,0 | 12,6 | 206,8 | 29,8 | 44,0 | 293,9 |
11 | 91,7 | 30,1 | 89,7 | 19,6 | 216,4 | 37,8 | 51,3 | 306,6 |
12 | 103,6 | 32,0 | 104,7 | 29,0 | 224,1 | 46,8 | 60,0 | 317,3 |
13 | 116,4 | 34,1 | 121,7 | 42,3 | 227,8 | 56,5 | 70,0 | 326,1 |
14 | 130,0 | 36,3 | 141,6 | 56,6 | 229,5 | 67,2 | 81,1 | 332,5 |
15 | 145,0 | 38,3 | 162,8 | 73,5 | 229,3 | 78,9 | 93,3 | 336,7 |
16 | 160,9 | 40,2 | 185,8 | 92,4 | 227,3 | 91,4 | 106,6 | 339,2 |
17 | 160,9 | 40,2 | 185,8 | 92,4 | 227,3 | 91,4 | 106,6 | 339,2 |
17 (3. Jahr) | 176,8 | 42,1 | 208,7 | 111,4 | 225,2 | 103,9 | 119,9 | 341,6 |
17 (5. Jahr) | 176,8 | 42,1 | 208,7 | 111,4 | 225,2 | 103,9 | 119,9 | 341,6 |
17 (7. Jahr) | 200,7 | 45,0 | 243,1 | 139,8 | 222,2 | 122,7 | 139,9 | 345,3 |
17 (9. Jahr) | 200,7 | 45,0 | 243,1 | 139,8 | 222,2 | 122,7 | 139,9 | 345,3 |
3. | bei einer Beamtin oder einem Beamten, die oder der gemäß § 17 Abs. 1a PTSG der Telekom Austria Aktiengesellschaft zur Dienstleistung zugewiesen ist | |||||||||
in der Gehalts- stufe | in der Verwendungsgruppe | |||||||
PT 9 | PT 8 | PT 7 | PT 6 | PT 5 | PT 4 | PT 3 | PT 2 | |
Euro | ||||||||
1 | 40,3 | 9,2 | 31,9 | 0,0 | 114,6 | 0,0 | 0,0 | 94,6 |
2 | 42,6 | 11,2 | 32,2 | 38,0 | 87,5 | 0,0 | 0,0 | 72,9 |
3 | 45,8 | 13,6 | 34,0 | 26,8 | 110,4 | 0,6 | 0,0 | 101,3 |
4 | 49,9 | 15,6 | 36,9 | 18,2 | 131,6 | 2,0 | 18,1 | 106,1 |
5 | 55,0 | 17,7 | 41,6 | 11,7 | 151,1 | 4,3 | 19,1 | 131,4 |
6 | 61,0 | 20,1 | 47,8 | 7,8 | 168,7 | 7,8 | 20,6 | 154,8 |
7 | 67,9 | 22,1 | 56,4 | 5,5 | 184,6 | 11,8 | 23,3 | 176,1 |
8 | 75,9 | 24,4 | 66,0 | 5,8 | 198,5 | 17,0 | 27,1 | 195,3 |
9 | 84,5 | 27,4 | 76,8 | 8,3 | 210,8 | 22,8 | 32,3 | 212,7 |
10 | 94,9 | 29,6 | 89,0 | 13,1 | 221,0 | 29,9 | 38,3 | 229,2 |
11 | 106,4 | 31,6 | 103,3 | 20,6 | 228,6 | 38,0 | 45,4 | 244,7 |
12 | 118,9 | 33,7 | 119,1 | 30,4 | 234,0 | 47,1 | 54,1 | 259,1 |
13 | 132,2 | 35,7 | 136,6 | 42,5 | 237,7 | 57,3 | 64,6 | 270,7 |
14 | 146,7 | 37,7 | 155,6 | 56,8 | 240,2 | 68,8 | 75,6 | 279,7 |
15 | 161,9 | 40,2 | 175,7 | 73,8 | 241,2 | 80,6 | 89,4 | 285,2 |
16 | 178,6 | 42,3 | 197,4 | 92,8 | 240,4 | 94,9 | 104,0 | 287,6 |
17 | 178,6 | 42,3 | 197,4 | 92,8 | 240,4 | 94,9 | 104,0 | 287,6 |
17 (3. Jahr) | 195,3 | 44,4 | 219,0 | 111,8 | 239,7 | 109,1 | 118,6 | 290,0 |
17 (5. Jahr) | 195,3 | 44,4 | 219,0 | 111,8 | 239,7 | 109,1 | 118,6 | 290,0 |
17 (7. Jahr) | 220,4 | 47,5 | 251,6 | 140,3 | 238,7 | 130,4 | 140,5 | 293,5 |
17 (9. Jahr) | 220,4 | 47,5 | 251,6 | 140,3 | 238,7 | 130,4 | 140,5 | 293,5 |
(21b) Ist für die dauerndeÜbersteigt bei einer dauernden Verwendung in der Verwendungsgruppe PT 2 eine niedrigeredie Dienstzulage alsder Beamtin oder des Beamten jene Dienstzulage, die dem Beamtenihr oder ihm gebühren würde, wenn sie oder er in der niedrigerendie Verwendungsgruppe gebührt, vorgesehendes höherwertigen Arbeitsplatzes ernannt worden wäre, so beträgtvermindert sich die ruhegenußfähige Verwendungszulage 50 vH des Betragesum die Hälfte dieser Differenz.
(2) Wird die Beamtin oder der Beamte auf einem Arbeitsplatz verwendet, der sich aus dem Unterschiedsbetrag zwischen den Gehälterneiner noch höheren Verwendungsgruppe als der nächsthöheren Verwendungsgruppe zugeordnet ist, so gebühren ihr oder ihm als Verwendungszulage zusätzlich zum Betrag nach Abs. 1 nach Abzugoder Abs. 1a die in derselben Gehaltsstufe angeführten Beträge jener Verwendungsgruppen, die höher als die Verwendungsgruppe der Beamtin oder des Unterschiedsbetrages zwischen den Dienstzulagenansprüchen der niedrigerenBeamten und der höherenzugleich niedriger als die Verwendungsgruppe ergibtdes Arbeitsplatzes sind.
(3) Abs. 1 ist auf Beamte, die solche Tätigkeiten oder eine im § 103 Abs. 5 angeführte Tätigkeit mindestens durch 29 aufeinanderfolgende Kalendertage ausüben, ohne in die betreffende Dienstzulagengruppe ernannt zu sein, mit der Maßgabe anzuwenden, daß hiefür anstelle der Verwendungszulage eine nicht ruhegenußfähige Verwendungsabgeltung in derselben Höhe gebührt. Eine inDie Verwendungsabgeltung vermindert sich um die Hälfte der niedrigeren Verwendungsgruppe gebührende Dienstzulage ist vor Ermittlung des Differenzbetragesund einer allfällig gebührenden Verwendungszulage, die der Beamtin oder dem Gehalt der niedrigeren Verwendungsgruppe zuzuzählenBeamten gebührt.
(3a) Die Frist von 29 Kalendertagen beginnt mit dem ersten Tag der tatsächlichen Funktionsausübung nach Abs. 3 zu laufen.
(3b) Gebührt die Verwendungsabgeltung nur für einen Teil des Monats oder ändert sich im Laufe des Monats die Höhe der Verwendungsabgeltung, so entfällt auf jeden Kalendertag der verhältnismäßige Teil der entsprechenden Verwendungsabgeltung.
(4) Wird ein Beamter, der vorübergehend auf einem Arbeitsplatz einer höheren Verwendungsgruppe seiner Besoldungsgruppe verwendet wurde, unmittelbar daran anschließend auf diesem Arbeitsplatz dauernd verwendet und würde der für die dauernde Verwendung vorgesehene Monatsbezug den für die bisherige vorübergehende Verwendung vorgesehenen Monatsbezug (zuzüglich Verwendungsabgeltung) unterschreiten, so gebührt dem Beamten eine nach Maßgabe des Erreichens eines höheren Gehaltes einzuziehende, für die Bemessung des Ruhegenusses anrechenbare Ergänzungszulage im Ausmaß des Unterschiedsbetrages.
