§ 67 NÖ LBDG

NÖ LBDG - NÖ Landes-Bedienstetengesetz

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 20.05.2024

NÖ Gehaltsklasse (NOG)
Gehalts-stufe	NOG1	NOG2	NOG3	NOG4		NOG5	NOG6			NOG7	NOG8		NOG9		NOG10	NOG11		NOG12	NOG13
Euro
1	1938,1	2025,3	2122,8	2227,1	2342,3			2466,7	2607,1			2768,5		2945,9	3137,8		3349,0	3579,5	3833,2
2	1970,2	2061,4	2158,7	2267,1	2383,9			2512,4	2659,9			2827,2		3007,6	3205,6		3422,4	3660,0	3919,5
3	2003,5	2096,0	2197,9	2306,4	2426,4			2557,7	2712,8			2884,3		3069,3	3272,8		3495,9	3740,8	4007,5
4	2037,2	2132,3	2233,7	2346,3	2469,5			2607,1	2765,6			2941,6		3130,8	3338,9		3569,2	3819,8	4096,5
5	2070,8	2165,5	2271,5	2386,7	2510,9			2656,9	2819,8			2997,3		3192,2	3406,3		3642,5	3900,7	4186,6
6	2102,9	2201,6	2308,9	2425,4	2553,0			2705,5	2872,7			3054,3		3255,3	3475,4		3715,7	3979,7	4273,6
7	2137,6	2236,7	2346,3	2465,4	2599,8			2755,1	2925,4			3113,1		3318,3	3542,8		3788,9	4061,0	4362,5
8	2169,8	2272,7	2382,5	2504,4	2645,2			2805,3	2978,0			3170,1		3379,7	3610,0		3862,2	4142,1	4451,3
9	2203,2	2306,4	2420,1	2543,2	2690,6			2853,6	3032,5			3227,5		3441,4	3677,5		3935,4	4223,5	4541,6
10	2236,7	2342,3	2457,5	2586,6	2737,5			2903,2	3085,3			3284,7		3503,2	3745,0		4009,3	4303,3	4630,3
11	2270,1	2377,2	2493,6	2629,2	2783,0			2953,1	3137,8			3341,9		3564,7	3810,9		4083,1	4384,9	4717,6
12	2303,5	2411,9	2532,3	2673,4	2829,9			3001,6	3190,8			3399,0		3626,2	3878,5		4157,2	4466,1	4806,3
13	2336,9	2446,8	2570,7	2715,7	2876,9			3051,5	3245,0			3456,0		3689,2	3946,0		4230,8	4547,3	4896,3
14	2369,4	2481,4	2611,6	2760,0	2922,5			3101,2	3297,8			3513,6		3752,6	4013,7		4304,6	4628,7	4985,5
15	2404,0	2517,7	2652,6	2803,7	2969,2			3151,3	3350,9			3570,5		3814,2	4081,7		4378,8	4708,8	5072,7
16	2436,1	2553,0	2692,3	2846,1	3015,0			3199,6	3405,0			3627,9		3875,5	4149,5		4454,1	4789,8	5161,1
17	2469,5	2591,1	2733,4	2890,2	3060,4			3249,5	3457,7			3686,3		3937,3	4217,5		4528,3	4870,0	5251,3

NÖ Gehaltsklasse (NOG)
Gehalts-stufe	NOG14	NOG15	NOG16	NOG17	NOG18	NOG19	NOG20	NOG21	NOG22	NOG23	NOG24	NOG25
Euro
1	4109,7	4415,8	4753,0	5122,6	5529,5	5978,9	6473,0	7020,0	7623,4	8293,6	9034,5	9854,7
2	4207,4	4523,7	4871,1	5254,5	5677,3	6143,1	6657,9	7227,2	7856,9	8555,0	9330,0	10190,7
3	4304,6	4631,7	4991,2	5387,3	5823,7	6307,1	6841,1	7432,8	8089,2	8816,8	9625,8	10524,6
4	4402,6	4739,8	5110,7	5519,1	5971,7	6471,3	7024,3	7639,7	8321,3	9078,5	9921,4	10860,5
5	4500,2	4847,7	5229,2	5652,1	6119,7	6637,1	7209,6	7845,3	8552,1	9340,2	10215,6	11194,8
6	4597,6	4954,2	5348,9	5784,9	6267,2	6801,1	7392,8	8052,1	8785,9	9602,0	10511,7	11529,0
7	4697,0	5063,6	5468,9	5916,8	6413,9	6965,5	7577,4	8257,9	9018,2	9863,7	10807,4	11864,7
8	4793,0	5170,1	5587,1	6049,6	6561,3	7129,3	7762,3	8466,6	9250,3	10125,7	11103,1	12198,9
9	4890,3	5279,7	5706,9	6181,6	6709,4	7295,0	7947,1	8671,6	9482,2	10387,1	11398,8	12533,1
10	4989,7	5385,9	5826,7	6314,5	6857,4	7457,4	8130,9	8879,1	9714,5	10647,7	11694,9	12868,6
11	5085,6	5494,0	5944,8	6446,1	7003,8	7623,4	8315,4	9084,6	9946,3	10910,9	11990,3	13202,9
12	5184,7	5601,8	6064,8	6579,3	7151,8	7789,1	8498,7	9291,5	10178,9	11172,9	12286,2	13538,9
13	5282,2	5709,6	6184,4	6712,3	7299,3	7953,4	8683,8	9498,5	10411,2	11434,3	12581,8	13872,9
14	5378,4	5817,9	6303,0	6844,1	7445,9	8117,1	8867,0	9704,5	10644,5	11696,3	12877,8	14207,1
15	5477,4	5925,7	6422,4	6977,2	7593,7	8281,6	9051,6	9913,1	10875,3	11956,4	13173,4	14542,9
16	5573,6	6032,2	6542,3	7108,8	7741,6	8447,3	9235,4	10118,2	11107,7	12219,5	13469,2	14877,0
17	5672,8	6141,3	6660,8	7240,4	7889,5	8611,0	9418,8	10325,2	11339,8	12481,5	13763,6	15211,4

(4) Bedienstete in einem vorübergehenden Einsatz gemäß § 27 Abs. 3, die einer Verwendung einer höheren Gehaltsklasse als jener der eigenen Verwendung entspricht, haben ab dem 31. Kalendertag eines derartigen, ununterbrochenen Einsatzes Anspruch auf eine Entschädigung im Ausmaß von 50 %, ab dem 61. Kalendertag im Ausmaß von 100 % der Differenz auf das ihrer Gehaltsstufe entsprechende Gehalt in der höheren Gehaltsklasse. Dabei gelten vorübergehende Einsätze für Aufgaben desselben Dienstpostens auch dann als ununterbrochen, wenn sich an einen mehr als 60-tägigen Einsatz ein neuerlicher Einsatz mit einer Unterbrechung von weniger als vier Wochen anschließt.

In Kraft seit 01.01.2023 bis 31.12.2024

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